看着毕业季各奔东西的身影，我不由想到了那个睡在朋友上铺的兄弟——阿三。和我们一样大学毕业整一年，专业程序猿。不过，不同于别的程序猿，阿三是一个“特立独行”的程序猿。具体表现有很多，最明显的是这样的：（平时大家眼中的程序员是比较低调的，但是他是这样滴）

想到毕业至今，阿三童鞋依然待业，常因空有才华无人赏识而忧郁得每晚四十五度角仰望天空迎风落泪，路人经过皆叹息：此人多半有病！

其实，阿三虽然有时候脑子不走寻常路，但业务还是过硬的，还时常兼职帮别人编程做项目换取收入。可就是这样的人才，别说参加面试接offer，就是连个通知面试的电话都很少，搞得他一度怀疑自己卖肾得来的“爱疯6S”是块板砖货，恨不能掰弯了当鞋拔用！

阿三常觉得是天妒英才。作为HR的我也纳了闷了，以他的实力没道理连个面试机会都没有啊。思来想去我觉得肯定是阿三的简历出了问题。由于最近哥弄了个招聘神器（想知道不？悄悄告诉你~就是“招聘宝”咯！），工作瞬间轻松了一半，反正闲着也是闲着就想着帮他看看简历。

今天酒过三巡，在听了阿三急赤白脸痛斥HR没眼光，导致他无法成为乔布斯第二半小时啰嗦后，我就让他把简历发给我。

打开电脑，收到简历之后，先登陆我私藏的招聘神器——招聘宝，把他的简历收进人才库里，然后他的简历立马就出现在了屏幕上。

以我专业HR的眼光看来，阿三的简历编辑得虽然说不上人见人爱花见花开，却也无功无过，要说在这个人才紧缺、HR抢人的各个招聘旺季，面试机会都没有几个真的奇怪。

阿三见我半天不说话，就探头探脑地过来了。谁知一看他就哇啦乱叫：“这是谁的简历啊？我的可不是这样的啊？！我的简历老牛逼了！”

我淡定道：“这只是将简历解析成为了统一的格式，便于HR查看。你原来的怎么牛逼了？”说罢点开邮箱查找了源文件，准备观摩下原作。谁知，额，点开居然是这样：

尼玛？！这到底是什么情况？难道是我打开的方式不对？！凝神一看，我瞬间满头黑线……

什么鬼？！我指着屏幕问阿三。哪知道他一本正经地告诉我，因为他是一个有修养的程序猿，他一直以来的志愿就是要成为另一个乔布斯，所以就首先把这个伟大的志向实践在了他的个人简历中，为他的简历编了个程序，誓言要用这封透着浓浓狂拽酷炫风的简历闪瞎HR的眼，让人家彻底拜倒在他的铅笔裤下！

听完，我久久没有说话，感觉心中有一万只草泥马在奔腾。我告诉他：“人家的求职简历都是传统的doc.txt格式，再不济弄个pdf、excel，你偏要不走寻常路弄个Msg！！今天要不是被我的利器“招聘宝”给解析了，换作其他HR根本打不开你这东西，直接拖到垃圾箱！鬼才知道你投了啥玩意呢，没准还以为是个什么病毒呢！”

阿三一脸恍然大悟，瞬间泪牛满面，忙着改简历去了……

第二天刚上班不久就接到阿三来电，他得瑟地描述着一上午已经接到十多个面试通知的电话了。很快，阿三告诉我他找到工作了，而且工作很满意，我以为这事就这么过去了，可是，我万万想不到的竟然是……

阿三告诉我，因为我用招聘宝为他找到工作这件事，让他深深地感到这个工具对HR的重要性，所以他立志要把招聘宝打造成最牛逼的招聘系统！让更多HR不再为招聘发愁！

自此，阿三有事没事都常骚扰我，说是因为我是HR又是招聘宝的用户，只有听取一线用户的真实感受，他才能把产品做得更加完美，给用户更多惊喜。虽然我烦得很，但是看到阿三这个技术狂怀揣着变成高富帅的理想，我也深感欣慰，给了他很多中肯的意见。

而阿三果然无愧想做“下一个乔帮主“的伟大梦想，常常让我体验到招聘宝更多人性化的功能，让我的HR日常工作也更加便捷。除了曾帮助阿三摘掉“待业青年”帽子的强大简历解析能力之外，还具有不少让所有HR眼红心动的功能，如：职位一键分发到多个招聘渠道、一步搞定的招聘全流程管理以及便利的微信面试管理……从此，我与“加班”的关系渐渐由原来的亲密爱人变成陌路，工作高效得不要不要滴~

当然，最关键的还是“免费”注册使用哦！不花钱老板别提多高兴了，对我的工作更是赞赏有加。对于深得我心的这一“宝器”——招聘宝，对阿三“滴水之恩涌泉相报”的行为更感动啦。于是，我打电话鼓励阿三继续努力开发，帮助我们HR解决更多烦恼，阿三傲娇地迎风而立，淡淡说道：“这本就是我这个天才程序猿的价值所在与人生追求，还需要废什么话？”

各位HR，是不是好奇“招聘宝”到底是一款什么样的招聘宝器？赶紧点击“阅读原文”注册试试吧！记住，是免费哦！免费！免费！你绝对值得拥有哦！不说了，我得去招聘宝查阅各个招聘渠道汇总的简历了！