中共中央政治局委员、中组部部长陈希在学习贯彻干部任用条例座谈会、全国公务员工作暨学习贯彻公务员法座谈会上强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
“为政之要，惟在得人。”习近平总书记指出，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。因此，必须牢固树立鲜明的正确选人用人导向，把好选人用人关。
选人用人要坚持政治过硬，突出政治标准。“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重要牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”选人用人必须把好政治关，要始终把政治标准作为干部选拔的第一标准，真正把有清醒的政治头脑，信念坚定、勤政务实的好干部选出来、用起来。
选人用人要坚持德才兼备、以德为先。选人用人中要注重选拔原则性强、清正廉洁、道德高尚的干部，要坚持重品德，切实防止重才轻德、以才避德，以绩掩德，切实把真抓实干、作风正派、清正廉洁的干部选拔出来。
选人用人要坚持树立崇尚实干的导向。树立讲担当重担当的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，坚持优者上、庸者下、劣者汰，大胆选拔能静下心来想问题、扑下身子干实事的干部。
要积极把握人才事业发展的战略机遇，大力实施人才强镇和人才优先战略，营造开明开放的优质环境，努力将急需人才引进来、让潜在人才涌出来、把优秀人才用起来，为博尔羌吉镇特色发展、融合发展、转型发展提供人才保证；要全力构筑人才引领发展的战略优势，强化以人为本、人才优先理念，鼓励人才勇于创新，最大限度地激发他们创业激情和创造潜能，以人才创新提升区域发展活力，真正使广大人才成为强市之基、竞争之本、发展之要。
