领导干部发挥好“笔杆子”的作用，通过调查研究推动工作，是提升领导效能、促进政策科学制定与有效实施的重要途径。
如何发挥好“笔杆子”作用，我认为一是提升文字表达能力。要加强学习，领导干部应不断学习党的理论、路线、方针、政策和国家法律法规，以及经济、政治、文化、社会、生态文明等方面的知识，以丰富自己的知识储备，提高文字表达的准确性和深度。要注重实践，通过参与实际工作，了解基层情况，积累实践经验，使文字表达更加贴近实际、贴近群众。要锤炼语言，注重语言的简洁明了、生动形象，避免冗长繁琐、晦涩难懂。同时，要善用比喻、排比等修辞手法，增强文字的表现力和感染力。二是深入调查研究。要明确目的，在调查研究前，要明确调查的目的、任务和要求，确保调查工作有的放矢。要精心组织，制定详细的调查计划，包括调查对象、调查内容、调查方法、调查时间等，确保调查工作的科学性和系统性。要深入实际，深入基层、深入群众，通过走访、座谈、问卷等方式，广泛收集第一手资料，了解真实情况。要认真分析，对收集到的资料进行深入分析，找出问题的症结所在，提出切实可行的解决方案。三是运用文字成果推动工作。要撰写调研报告，将调查研究的结果整理成调研报告，报告要客观真实、条理清晰、分析透彻、建议具体。要汇报交流，将调研报告向上级领导或相关部门进行汇报交流，争取支持和认可。同时，也要与同事、下属进行分享，共同研究解决问题。要制定政策措施，根据调研报告的建议，结合实际情况，制定切实可行的政策措施，推动工作落实。要跟踪评估，对政策措施的实施情况进行跟踪评估，及时发现问题并调整完善，确保政策效果。四是加强团队建设。要培养人才，重视文字工作人才的培养和选拔，为文字工作者提供良好的工作环境和发展空间。要团队协作，加强文字工作部门与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动工作发展。要激励创新，鼓励文字工作者创新思维、创新方法，不断提高文字工作的质量和水平。
综上所述，领导干部要发挥好“笔杆子”的作用，通过调查研究推动工作，需要不断提升自身的文字表达能力、深入调查研究、运用文字成果推动工作以及加强团队建设。只有这样，才能更好地履行职责、服务群众、推动发展。
