爱我动物园今天上午要开展一项重要工作，那就是请动物们对饲养员、兽医等工作人员的工作情况进行评议打分，得分情况将作为园里对他们的奖惩依据。因涉及到每个人的切身利益，大家都非常重视，一大早就开始上班工作了，都想争取得高分好评。
经过一阵忙活，园里被打扫得干干净净，窗明几净，笼亮舍洁，臭气遁迹。每个动物都得到了仔细的身体检查，毛发都弄得干干净净。动物们感觉，今天的早餐十分新鲜、丰盛、可口，大家都吃得开开心心、肚饱眼饱。更让动物们惊异的是，园里工作人员今日特别温和亲切，说话细柔，动作轻柔，眼里都荡漾着慈爱的光芒。对此，动物们都有点受宠若惊了。
早餐后，评议组全体人员交叉分小组，按动物的类别和笼舍依次开始了评议工作。
评议人员来到动物跟前后，将手上的一大张表格放在笼舍，对动物说：请您抽出一点宝贵的时间，对我园饲养员和兽医等工作人员的工作情况进行评议打分，拜托了。
动物们愣头呆脑，不知所以，都用奇怪的目光看着评议人员。
评议人员指着表格说：可能您还不明白。是这样，我先解释下评议的内容，然后我问一个问题，您就在表格相应的位置按一个趾印，方法很简单。
动物们似懂非懂地点了点头。
本评议表有工作人员姓名，总共有六大项，每一项有几个小项。评议人员拿起表格说。
先说饲养员的。
第一项：饲养员工作态度好吗？分好、一般、不好三小项。第二项：饲养员打扫笼舍卫生和您身上的卫生，您认为做得怎样？分好、一般、不好三小项。第三项：饲养员无端侮辱、侵犯隐私、殴打过您吗？分经常、偶尔、没有三小项。第四项：饲养员与你沟通和交流感情吗？分经常、偶尔、从不三小项。第五项：饲养员给您的食物新鲜、量足、按时吗？分新鲜、一般、不新鲜，量足、一般、短缺，很按时、有时延迟、有时漏掉这些小项。第六项：饲养员的工作水平和能力如何？分好、一般、差三小项。
下面是兽医的。
第一项：兽医工作态度好吗？分好、一般、不好三小项。第二项：兽医能按规定及时给您检查身体吗？分及时、有时延迟、有时忘了三小项。第三项：兽医能及时给您治病打针吃药吗？分及时、偶尔不及时、总是拖延三小项。第四项：兽医无端侮辱、侵犯隐私、殴打过您吗？分经常、偶尔、没有三小项。第五项：兽医经常给您宣传传授防治疾病的知识吗？分经常、偶尔、从不三小项。第六项：兽医医疗水平和能力如何？分好、一般、差三小项。
评议人员介绍完毕后，就对动物说：好了，现在开始了，一个个来。狮子大王您先来。
就这样，评议组的工作人员忙乎了一上午，终于让动物们填好了评议表格。
两天后，动物园进行了评议总结。总的情况看，90%的动物对饲养员、兽医等工作人员的工作情况是非常满意的，特别是大猩猩、狐狸、蟒蛇对他们的满意率是100%。只有狮子、老虎、猴子很不满意他们的工作。
动物园根据评议结果，进行了奖惩兑现。最多的获得了半年的薪金奖励，最差的扣掉了半年的工资。
动物园的《动物之声》记者采访了大猩猩、狐狸、蟒蛇和狮子、老虎、猴子，问它们为什么给的评价那么好或那么差。
大猩猩、狐狸、蟒蛇异口同声地说：饲养员等工作人员工作确实做得很好，为了怕太胖影响身体，我们天天做瘦身运动，我们生活得很开心，对他们的工作从心里感到非常满意。
狮子、老虎、猴子也是不约而同地说：饲养员等工作人员工作确实做得很不好，看看我们骨瘦如柴、疾病缠身的身体就知道了，我们生活得很不开心，对他们的工作从心里感到非常不满意。
采访完成后，记者走了。
狮子这时非常生气地对狐狸说：他们历来对我们就是不好嘛，你为什么要说假话，说他们做得很好？
狐狸一脸不屑，对狮子道：你的智商有问题呀。以后，你就会知道的。
自从这次开展评议之后，在动物园里，获得照顾最好的、吃得最好的是大猩猩、狐狸、蟒蛇们，而常受虐待、吃不饱的是狮子、老虎、猴子们，这种凄惨状况只在评议工作开展的其间才有所改观。
被差评的一位饲养员曾对狮子说过：别看你们是兽中之王，可你们的生死大权在我的手里哩。
2022年6月18日写于鹤城
