在中国 ，每个人都有强烈的欲望，发财的欲望。所以，我们身边从不缺少上进的人。我们通常把这群人称为“别人家得孩子”，总以为他们都特别自觉，非常有自制力，从来都不需要外在的逼迫。

可那是这回事啊！我们所见到的哪些优秀的人，往往也是被逼迫出来的。比方说著名钢琴家“郎朗”，舞台上如此光鲜的他，取得今日成就的背后也是从小与母亲分离，在父亲“重压逼迫”下成长起来的。

你看，这些优秀的人也不是看上去那样从小就优秀，从小就有上进心；而是各种各样的逼迫，阴差阳错的特殊机缘，才让他成为我们看到的那样的人。那我们又该怎样逼迫自己成为一个更上进的人呢？

最聪明的办法就是：给自己设计一个上进的模型，让你对一件事情上瘾。下面，我们把这个“模型”拆解为四个步骤。

第一步：先把自己放入一个上进的环境。

实际上，我们身处在中国是一大幸事。中国人的欲望水平非常高，人人都想挣钱、发财、上进，不管什么阶层的人，那怕自己已经很有钱、很有社会地位，仍然觉得自己的现状不是自己的未来，还在拼命的奋斗。

反观日本，现在逐渐就成了一个没有活力的国家。日本著名管理学家大前研一，他写了一本书，叫《低欲望社会》。在这本书中他说：日本年轻人没有欲望、没有梦想、没有干劲。无论物价如何降低，消费无法得到刺激，经济没有明显增长；年轻人对于买车几乎没有兴趣，奢侈品消费被嗤之以鼻；宅文化盛行，一日三餐能打发就行。日本陷入“低欲望社会”。

所以，中国是一个好的大环境。但毕竟小环境和小环境都不一样，环境的选择对命运的影响，其实超乎我们的预料。那我们如何判断现在身处的环境是对还是不对呢？

用两个思考工具：“傻瓜指数”和“朋友指数”。

第一个思考工具“傻瓜指数”，就是你认为多长时间之前的自己是个傻瓜？如果你认为十年前的自己挺傻的，那你的傻瓜指数为10；如果你觉得一年前的自己挺傻的，你的傻瓜指数就是1，这个指数越小越好。

第二个思考工具“朋友指数”，就是你想一想，你身边有多少优秀的新朋友？只要你生命中优秀的新朋友越多，那你的朋友指数就越高，这在某一个角度就反映了你身处的环境不错。

第二步：需求外部监督，让自己被'绑架”

我们以去学校读书为例，现在知识的传播手段越来越高效和多元，你只要在网上点击几下键盘、鼠标，就很轻松的获取到知识。但为什么大家还是认死理，要去正规的学校呢？那样麻烦得多啊，你要去报名、注册、交学费，考试；要按时到课堂，衣着整齐地坐在教室，不能随便走动；要服从老师的指挥和管理，比如发言要举手，要按时完成作业，要参加考试，等等。

其实，上面这些，都不是为了获取知识。本质上是为了得到一套约束的办法，让自己“被绑架”，让你不能或者不舍得轻易放弃。

再比如说，罗胖的微信公众号「罗辑思维」，现在已经有了一千二百万人在关注。他就做了一件事，每天早上六点在公众号里面发一条六十秒的语音，已经坚持了二千多天。你以为他是一个非常有意志力的人，他从来没有崩溃过，想过放弃?

事实上，他也只是“被绑架”了。他亲手建立出来，每天60秒语音这座巍巍高塔，让他已经没有能力、也没有资格撤了。

所以，主动需求外部监督，加入一个好的约束环境；让自己被“绑架”，让他律代替自律。比如上一所好学校，加入一家好公司，住在一个好社区，那才是最高效率提升自我的途径。

第三步：获取那些不确定的反馈

所有的人都是被反馈喂养出来的，不确定的反馈最有魅力。

举个例子，你拍一张自拍照，发到微信朋友圈。你总是会期待去看看谁点赞了？又有谁评论了？因为朋友圈的点赞和评论是不确定的，正是因为这种不确定性勾引着我们不断地回去查看。

还有，为什么有的人去创业，但是不管他成功还是失败，但他很少可能再回公司上班打工？

不是因为创业的生活就一定高级，而是市场给的那种不确定的反馈，让他沉迷了。他很难再回来去干那些确定的事，看到每个月自己的账单上收到的是确定的工资。

所以说：不确定性有一种强大的魅力，驱使着人向上。

第四步：选择一个绵延不绝的职业阶梯

那怎么设计一种逼自己上进的机制呢？其实就是向那些游戏学习，把一个宏大的目标，切碎了变成一层一层的阶梯，我们可以拾级而上，目标清晰的摆在自己面前。

那我们怎么才能把自己长远的职业阶梯，切分成一小节一小节的台阶，然后拾级而上呢？其实最简单的方法就是挑选技能挑战比适当的行业。（技能挑战比：就是控制好做事的难度；能力范围内一件事情有一点挑战，但是又不是太难的情况下，最容易吸引人坚持下去。）

比如说“厨师”这个职业就符合这个特征，厨师就像打游戏一样，每次把自己的菜端上桌，他都不知道客人的反应，因为取决于很多复杂的因素——食材的原因、氛围的原因，以及这个食客口味的原因。他会小心翼翼地在旁边看客人喜不喜欢，这是一个不确定性的反馈。

有不确定性的反馈，就是一个好玩的游戏。所以每一个菜对于从事这个职业的人来说，都是一个好玩的游戏。更重要的是，他有无尽的升级的台阶，你现在去考厨师证，公开的、官方的厨师证，就已经有五个台阶。真正到了顶级的大厨，你就会知道上面还有无穷无尽的台阶。

所有的好行业都有这个特征，有无穷无尽的台阶，而且随时随地能给从业者好的、坏的、不确定的及时反馈。

总结一下：

对于我们这些希望自己上进的人来说，有这么多学习资料触手可及，学习社群可以随意加入；与此同时，也有那么多游戏、商品、好玩的东西想要瓦解我们的自制力。所以这是一个友好的时代，也是一个不友好的时代。

如果你还能坚定的想成为一个上进的人，那请记住这四句话：第一，认真设计你的环境；第二，寻求外部监督，求“绑架”；第三，获得不确定的反馈；第四，选择一个绵延不绝的职业阶梯。

                                                    文章资料来源于：《知识就是力量》第六期，及部分《逻辑思维》音频

                                                                                                 2018年9月3日