春回大地，春暖花开。伴随这桃红柳绿，莺歌燕舞的美好时光，我们迎来了那期望已久的太平金科2018-1期新员工培训。一首高亢震撼的《太平之歌》，让我们开启了这段自豪而又美妙的学习之旅。
徐峰杰：下午的拓展训练，每一个游戏都涉设计得很巧妙。无论是双解码还是数字传递，成功的队伍往往有详细的计划和策略，而且组员对于计划则完全服从。而那些表现较差的队伍，则体现出执行力缺失，无法贯彻原定计划等问题。在实际工作中如果能像游戏一样对每个任务进行PDCA分解，那很多问题就能迎刃而解。
薛金宇：印象最为深刻的就是张总的课程分享。中国太平成立于1929年，这么一家将近百年历史的常青藤企业，其历史、文化、价值观和体系架构，确实不是我们通过阅读一些资料可以透彻理解的。这就要感谢张总耐心的讲解，不仅介绍了公司从创始之初到现在，一步步的成长里程。更重要的是，让我们了解这些变化背后的商业原因和社会背景，清晰公司的使命与价值，明确个人在公司的责任与定位。
谢观荣：培训第一天，收获良多，首先面对面见到了五湖四海组的同仁，接着张总的精彩课程让我们了解了太平的过去和未来，也了解了金科的发展，瞬间让大家对公司有了更高的归属感。而职场的参观，客服中心的办公场所布置让我印象深刻，工作不仅只有苦累，也可以赋予它温馨和快乐，这应该就是接受磨练的积极态度。下午的团队拓展让本打算打发个呆的我玩的挺嗨，游戏主持老师节奏把控非常好，一看就是游戏大玩家🤔，中间还穿插些职场些规则，这算是寓教于乐吗？第四组的小伙伴非常棒！每个游戏大家都积极迅速头脑风暴，决定策略，团结一致，终于取得第二名（一组第二，三组并列第二）。期待第二天……
于铂宁：上午的公司介绍非常精彩，但下午的活动拓展训练更让人兴奋。在充满活力的篮球场里，我们度过了有意义的一个下午。简短的自我介绍后，我们开始了记名字的游戏，在这个环节一边考验了记忆力和反应能力一边也认识了许多的小伙伴。随后我们设计了团队的口号和船名，让我们团队更紧密的贴合在一起。然后我们开始了翻牌游戏，按照牌的顺序进行翻牌。这个游戏很考验前期的战略安排策划，在游戏进行中，也遇到了同伴忘记牌面的问题，但是沉下心来调整策略发现问题还是迎刃而解的。然后是考验团队精神默契的一个游戏，我们在队员的后背写上数字，保证数字传到最后一个人时保证正确。在几个游戏下来之后，我们彼此增加了了解，团队也更加默契，发现了每一个人擅长的优点，也收获了友谊。
王玉珏：入司四个月，有幸参加今年第一次新员工培训项目。连日艳阳高照，气温宜人，司门前的集体照，阳光扑在面上，温暖而和煦，恰如心境。上午，公司建立近百年的商业历史，讲师自信，知识节奏紧凑。随后第一次踏入数据中心，严谨且安全。呼叫中心，熟悉且亲切。下午，拓展训练，太平战舰队，很幸运与大家共同合作，占据分数榜首位，其他组遥望我等100分之差。今天战果丰盛，希望能将此中幸运带给原生小组，五湖四海组，接下来三天的培训，大家共同努力！
倪佳辰：上午培训部的张总为我们介绍了下太平集团的发展史以及太平金科的由来，非常的详细和专业，让人耳目一新。从头到尾老师用大量数据，详实的信息，个人的所见所闻把太平集团的诞生到发展娓娓道来。这是老一辈和新生力量前赴后继共同努力的结果，可喜可贺。午饭过后就是有趣的拓展训练了。培训老师让我们分成了四组，然后通过做游戏切磋互相认识。第一个环节是速记对方的姓名；第二个环节是设计船名、口号和旗子；第三个环节是依次按顺序翻牌；最后一个是进行组队传数游戏。每一个游戏都是对团队默契的考验，更是告诉我们团队合作对于取胜是如此的重要。这一点一定要牢记在心，在工作中认真贯彻落实。
胡美羽：今天参观了职场。突然发现好像除了和自己工作相关的区域，我从来没有认真了解过公司的每栋楼，每个部门，每个区域，参观完之后才觉着，啊，原来我们公司的区域是这个样子，看着认真工作的小姐姐小哥哥们，我都不好意思拍照留念了，那我偷偷拍个你们的小剪影吧，ps，我可没有侵犯你们的肖像权呦，角落的姐姐你不要看我啦！！！下午的团队活动，游戏很多个，有记姓名，画数字，红黑码，每一个游戏都能给人很多的启发，我从中得到的最深刻的两点是执行力个团队协作力，在这个社会上，没有人是脱离社会独立活动的，我们都是一个团体，所以协作很重要，同时执行力也非常的重要，没有执行力，有再多的计谋也是不够的，虽然比赛没有赢，但是没关系，至少我没有一无所获。
