重新步入职场。
怀孕、生产、全职妈妈，宝贝差三个月两岁。而我待业了三年。今天又重新走上了朝九晚五的上班路。我以为自己会不适应，可是我错了。我以为宝贝会不适应，谁知，我也错了。
有了重新上班的打算，我便开始和女儿尝试沟通，好让她有个心理准备。起初我说妈妈要去工作了，她说不要。从起初抗拒到情绪稳定，我说妈妈挣钱给你买吃的，买裙子（女儿超爱裙子）。她想下，说好！
离职前，本也不属于精英类型。半斤八两的自己干着不慌不忙的工作，担任着可有可无的职务。可能也没自己说的这么不堪，毕竟任何公司都不养闲人。但也真的觉得，这么多年来，循规蹈矩的工作属实没什么进展，自己也没有更大的发展空间。所以在备孕多年后终于知道怀孕的那一刻时，毅然决然的辞了职，做起了全职主妇。
任何事情无所谓后悔，尤其当原本的一切并不那么如意时，改变轨迹只是换个活法而已。
可是有了孩子，做了妈妈，却让我对工作有了新的不一样的想法。
确定上班的前一晚，既紧张又兴奋。紧张于几年的空档期不知道还能否胜任新工作，兴奋于终于可以拓展一个环境，不再固定于妈妈一个角色。
很担心身体对于作息的不适应，所以晚上八点就上了床，躺在床上却又差点失眠。害怕起晚了，硬是定了两个闹钟服务。可是一个都没用上，还是提前半个小时就醒了。
1 无办公室规则
相比之前或与其他未婚的同事比，重新上班的自己，工作效率奇高。因为要准点下班回家陪孩子，所以工作期间，完全没有时间也没有兴趣去八卦、闲聊。交际似乎也变得成熟，没那么多嘘寒问暖、虚与委蛇，人际关系简单而高效，满眼工作无心其他。
2 学会工作
曾经工作时，总是想要添加很多自己的想法，想法乱而杂，天马行空，难以实现。总是无法真正领会和揣摹到boss究竟想要什么。而如今神奇的是沟通可以直达心领神会，这样省去了很多中间步骤，可以直接做到让领导满意。因为只服务一个人，没有那么多分神的人和事，自然效率也很高。
3 全职妈妈与职场小白
重新工作，我以为自己又做回了职场小白。可是任何经历都会刻在骨子里，很多工作虽然弃之很久，可一旦进入工作状态却又信手捏来，比起一张白纸，全职妈妈真的是既会工作又能工作。由于带娃养成的良好习惯，自己对待工作更务实也更负责了，并且总是能找到快速、简单、有效的工作方法。
女儿的表现感动到了我。
一岁九个月，女儿与家人沟通已基本无障碍。为了让女儿没有太多的不适应，中午休息时间我也会回家，尽管时间仓促，但我想用行动告诉女儿，工作不代表分离，过一会儿妈妈就回来了。
每次进门，女儿就会冲到门口求抱抱，搂着脖子问长问短。她好奇妈妈的衣服，好奇妈妈的围巾，好奇妈妈的包包，好奇妈妈化了妆，因为在一起是不需要这些的。或者手舞足蹈的告诉我她在玩什么，然后要求我一直陪着玩。有本能的愧疚心理，也想把工作之外的一切时间用来陪伴她，所以玩耍成了我们相处之重。
上班临走前，我会和她沟通，告诉她妈妈要去上班了。我不想悄悄地走，不想在她一回头发现妈妈不见了。所以每天中午都会上演她贴在门上，张开双手说不要妈妈走的情景。
任何沟通都是有效的，一切成人自以为是的想法可能真的自以为是了。
和女儿沟通，很少出现大哭、发脾气的情况。她会静静地听，听明白了会搂着脖子说不要妈妈上班，不要妈妈走。抱抱、安抚之后依然会很平静地去玩，或者再见飞吻。告诉她妈妈下班就会回家，很快的，她也会欣然接受说，好。
这是一个还不到两岁的孩子啊，和妈妈从来不曾有分离，但她的状态却超乎我的想象。没有我以为的大哭大闹，没有我以为的撒泼打滚。甚至我上班离开后，也没有和爷爷奶奶哭闹。饿了要吃吃，困了说觉觉，要上厕所说尿尿，吃饭喝水不用追着喂，自己吃饱就说饱饱去玩了。她的懂事让我感动，她的自立让我心疼。
但我明白这是一个过程，是她成长必不可少的阶段。陪伴而不干预，自然的成长，自然的懂事，多么难得。
能这样轻松，毫不担心地上班，首先要感谢的是无私地、全心全意照顾孩子的公婆。有了他们的帮忙我才能走出去，有了他们的照顾我才能更放心，有了他们的分担我才能更多的陪伴孩子。除了孩子的父母或监护人，没有人有义务去养育或长期照料我们自己的孩子，所以老人的付出并不是理所当然。都怀有同理心我们才能更好地相处，和谐地也家庭氛围也有利于孩子更好的成长与教育。
感谢家人，感谢我的宝贝。
