第三点，展现自己的方式应该是多种多样的。
我喜欢发朋友圈（一度我觉得我自己是个新媒体的好苗子）。
转型去了金融公司后，从公司各个项目或被投企业的合作协议签订仪式，到参与和组织各地甚至境外的投资人大会，川藏自驾游、美国关岛的总督会谈、东部华侨城的重新出发，川藏高地上蜿蜒曲折的高山公路、关岛3000米的高空跳伞、东部华侨城统筹整个活动过程、设计慈善活动的起伏与高潮，我把每一个精彩的瞬间Post到朋友圈，配上自己的感想文字和图片或链接。
这一切，都被人看到，包括那家庞大的民营集团公司的老板。
他原本就是我之前所在服务行业雇主的投资方，一向对我还挺欣赏，我离职时原本他不放，后来听说我去基金公司，便打了个小算盘，放我走了。之后，我精彩的朋友圈让他感觉我的成长和突破，所以，他一直游说我回来帮他做基金公司，我说我没准备好，起初也是拒绝的，直到他拿集团行政人力资源总监的Title把我吸引过去了。
寻找到机会之后就可以确定了是吗？非也非也。我用我的血泪经验告诉你，如何选择一个值得你去转型的企业/老板。
刚刚说了，职业经理人转型极有可能面临转型的公司在各种方面都不如原来的企业，对方一定是看中你丰富的专业经验和能力才不顾行业差别地聘用你，这种转型才会有一定风险。如果是转型的行业、企业、专业相差不大，风险系数较小，我就不用说啥了。
那么，我们要去考察企业老板的什么呢？很重要的两个字：格局！！
