2023年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年，是习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。“枫桥经验”形成于社会主义建设时期，发展于改革开放时期，创新于中国特色社会主要新时代，内涵不断丰富，随着新时代的变迁而发展，随着理念进步而创新。作为新时代干部要以与时俱进的精神、以人民为中心的主旨，以法律为依据的原则，从本职工作出发，坚持和发展好新时代“枫桥经验”。
坚持党的领导，化解矛盾解决纠纷。党的领导是“枫桥经验”形成和创新的根本保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”要把党的领导作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，努力使基层党组织成为服务人民群众、及时化解矛盾解决纠纷、促进社会和谐发展的坚强战斗堡垒，充分发挥党的领导在基层社会治理中的重要作用，不断把党组织的触角延伸到基层各个角落。同时要加强党建引领，推动机关企事业单位与村（社区）党组织联建共建，强化党员干部处理解决问题能力，夯实及时就地化解矛盾纠纷的能力。
坚持群众路线，提高基层治理效能。群众路线是“枫桥经验”实践和发展的重中之重。坚持和发展新时代“枫桥经验”要把群众路线贯穿于基层社会治理全过程和各方面，强化问题导向，多从群众期盼的地方入手，多从群众的问题困难入手，对于群众反映的问题要件件上心，对群众“急难愁盼”问题要逐一落实，把实事好事办到群众心坎上。同时要让人民群众成为基层治理的直接参与者、最大受益者、坚定支持者，让新时代群众路线延伸至基层的方方面面。
坚持法治思维，推动实现良法善治。法治思维是“枫桥经验”实现和传承的长远之计。坚持和发展新时代“枫桥经验”要把法治思维贯穿到解决问题、化解矛盾中，坚持依法办事，越是疑难复杂问题越要用法治思维分析解决，引导群众运用法律手段、通过法律程序解决问题，形成遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维方式。同时要加强单位干部法治意识，提升运用法律办事的能力和水平，推动各项工作在法治轨道上有序进行。
