捡球小记 ——被同事咬了该如何疗伤之六
文心雕禅2016-11-14 21:57
吃完晚饭，来到乒乓室，结果只有三人！说实话，这是最佳拍档，两人战斗，一人替换，谁输谁下。本来这是最好的安排，可是由于那俩人级别都比我高------球技和级别。
我很谦虚啦，你们开打，我负责捡球！大家都高兴嘛！等会你们都要客气的请我来打了，我着么事急啊！生活不都是这样嘛，春天过了一定是夏天，我喜欢夏天，等一等，太阳落了，还会升起来的，乘这空挡，我可以将捡球的活儿比着耕地啊、除虫啊、消毒等工作的，过一会，你们就会把春天给我喂得熟到我喜欢的夏天，我岂不是坐享其成，在不知不觉中等到我喜爱的。
捡球也是一种哲学，那些球先捡那些后捡，那些用脚踢一踢，那些需要用捡球器，那些需要勾下腰用手去捡，也都是有讲究的，科学嘛得尊重。球有时候好比人，落点不同，位置不同，对待的方式就不同，高低尊卑就显现无余。比如说，落在打球人脚边的，有三种情况，一是要先捡，不然会影响打球人的技术发挥，要不就把球给踩破，这就好比在领导身边晃的人，还是领导在乎的人才，所以要先提拔；二种是被打球人给一脚踢出很远，好比职场中跟在领导身边的人，搞不清白领导意图，该出现的时候见不到人，不该出现的时候，老在眼前晃荡，不踢才怪；还有一种被领导一脚给踩破，这就是领导压根儿没把你当盘儿菜，洗洗碎吧。还比如，落在墙缝里的，这就得勾下腰，用手去捡，好比职场中的那些有一手绝活的人才，躲在一个领域里默默地研究，默默的做成绩，对这些人才必须是礼贤下士，勾着腰去请，人才嘛。还比如，离台子不远不近，集中多的，捡起来又顺手的，就用捡球器，来得快，好比职场中的大多数，领导为了鼓舞士气，逢年过节的给点实惠，普惠普惠。
因为有不同，就存在差别，有差别就有等级，等级这东西在生活中无处不在，活跃的很，也严谨的很。比如，一个家庭，上有父母，下有女儿，这是一种等级；在单位，上有书记、主任，下有办事科员，也是一种等级！就连吃饭坐席也有主次之分！动物世界也是很规矩的，等级森严，狮子、老虎、豹、狼等。事物与事物之间也是有等级的，时间不同，地点不同，缓急不同就产生了主要事情，次要事情，所以，我特别佩服主席的看问题写文章的深度和远见！一篇“矛盾论”解释了所有人与人、人与事物、事物与事物之间的关系和解决办法！同时也告诉我们要分清问题的主要矛盾，理清事物的次要矛盾，最后科学解决。人生活在阶级的社会里，也要搞清楚谁是主角谁是配角，分清之后，摆正位置，才符合自然发展的规矩，在社会中才生活的符合逻辑！才能确保社会秩序的井然有序！才会在生活中有快乐和健康的心情！
就拿晚上打球来说，我摆正位置，心态平和，捡球也是一种运动，也能锻炼身体！也尊重了他人，一举几得，多划算！（肯定有很多朋友要批评我封建礼教复古主义等的，我都接受）
如果我心态不好，就会生气，可是又改变不了，岂不自己给自己找罪？所以说，做人要摆正位置，摆正心态，摆正环境！遵循规矩和规律！
还没写完， 他们很客气的请我上台了。
