平凡的荣耀：孙奕秋成为红人，获得吴恪之认可，却面临辞退危机

在《平凡的荣耀》的剧情中，孙奕秋力挽狂澜，以勇气和独特的阐述方式为4组赢得了投决会的胜利，一举成为金宸的红人。

在完成这个项目之后，高思聪、兰芊翊和郝帅都由衷地庆祝孙奕秋的战绩，还明着说出了嫉妒的话语。

连这三个高材生都无比认可孙奕秋的成绩，更不要说金宸其他的投资人。

因此，在金宸所有员工度假的时候，孙奕秋直接变成了大多数人眼中的香饽饽，他在其他人中的受欢迎程度也是十分之高。

当然，这些虚荣与夸赞只是外在表现，对孙奕秋至关重要的还是领导的看法。

有了这次表现，孙奕秋很得新来的老总李慎思与太子爷克里斯的青睐。

除此之外，孙奕秋的表现还获得了吴恪之的认可。可以说，吴恪之的态度对孙奕秋来说至关重要，也决定了他接下来的行动。

孙奕秋的进步是明显的，吴恪之也比较满意。但是对于一个合格的投资人来说，孙奕秋还达不到要求。

当高思聪、兰芊翊和郝帅收到了加薪通知，孙奕秋却面临着将要被辞退的危机。或许这种情况对孙奕秋不公平，但实际上他也没有辩驳的理由。

孙奕秋脑子灵活、想法很多不假，但是吴恪之要求的不仅是这样。如果孙奕秋不能具备一个投资人该具备的能力，那么所谓的一丁点希望也只是白费。

吴恪之很惜才，他看到了孙奕秋的成长，也看到了他身上的潜力。曾几何时，吴恪之就像看到了当初的马西园一样，勤奋好学、进步飞快，这不就是现在的孙奕秋吗？

所以吴恪之不会这么简单放过孙奕秋，他只会以更严格的标准去考量孙奕秋，让孙奕秋的能力远远超出规定的要求。

当初，吴恪之认为孙奕秋的努力都是白费，他不会接受孙奕秋，他也不相信孙奕秋可以干出什么成绩。

如今，孙奕秋做到了，只是他的能力还是不够。

就像一条正在跃龙门的鲤鱼一样，孙奕秋始终无法跨过那条门槛。甚至现在门槛紧闭，孙奕秋面临着被辞退的危机。

不过孙奕秋不是轻易放弃之人，他想证明自己只能从自身出发，想要获得认可也只能从基础努力。

在《平凡的荣耀》最新的剧情中，孙奕秋询问吴恪之如何才能够留下来。当时意识不清的吴恪之答应了孙奕秋的提议，要他单独完成一个项目，这才作罢。

为了留在金宸，为了证明自己，孙奕秋真的去拜访一家家企业，就像曾经的马云一样，四处碰壁。

不过努力终会有所收获，孙奕秋和高思聪找到一个游戏项目，而且和这个项目接触的越来越多。

想必到最后，这个游戏项目很有可能被孙奕秋完成，他也会完成对吴恪之的承诺，证明自己，名正言顺地留在公司。

你觉得孙奕秋这种类型的人现实中有可能搞成这种项目吗？说说你的看法吧！