这个题目是我们的好朋友樊登老师给出的，历时近一年，我一直愧对大家的期待，至今没有把它完整的呈现出来。我跟樊老师的初心一样，总想有一个完美的、类似于”武林秘籍“一样的职业指导的东西，能够指导那些在职场中迷茫前行的人，以点亮他们的人生。

你将要阅读的这文章能够改变你的职业生涯。百万职场的事业并不复杂，但我也不会称它很容易，否则赚百万年薪的，可能要比现在多得多了。我们从事高级人才甄选这个猎头行业的20多年的时间里，使得数以万计的高端的候选人，达到了年薪百万甚至年薪千万。那些拥有年薪百万的人，无疑拥有一份世界上最好的工作，拥有百万年薪回报的人，无论是自主权、收入亦或是社会地位都是激动人心的、其他工作无可比拟的。

有些职业顾问和培训项目声称可以帮你创建百万职场事业，但本文不同。因为本文将详细地指导你，实施一个可靠全面而又有谋略的流程，让你的职场价值百万。

本文涵盖了百万职场工作的各个方面，从进入职场到发现职场到发展职场应有尽有，无论你的事业发展了哪一步，本文都能给你所需的方法。帮助你打造百万级别的事业或者生意，除此之外，本文还可以为你提供标准的人才发展计划模版、讲稿、客户联系计划清单、还有一些市场营销信函等一系列实用的工具，还有使用这些工具的方式和技巧，并且告诉你时间、方法和频率。

20多年来，我在文中展示的这一套流程曾经指导了很多的成功人士。无论他们就职于大公司还是自己做老板，这些人目前依然都活跃在各个顶级公司的高级管理者岗位上，所以你也一定能从中受益。

本文介绍了进入百万职场百万年薪者的生涯的三个主要阶段。第一个阶段主要是起步阶段，要在最初的三年之内完成。在这一阶段呢，候选人应该将80%甚至以上的时间用在自我探索和自我发展上，专注于学习、资源、人脉、任务 和挑战五大方面。第二阶段是进入职场的接下来的10年，这一时期是黄金时期，在这一阶段我们必须必须专注于 创造力、销售力、关系力、领导力和企业家能力5大能力的打造。第三阶段，是十年以后到职场结束的又一个30年，那么这个阶段，我们的职业生涯应该达到了一个职业巅峰，在这一时期里，我们努力成为了【百万年薪者】，而且在这个阶段你可以尽情实现财务自由、职业自由和心灵自由。

成就百万职场之路要一步一个脚印的走下去，新进职场人员必须明白打好坚实的基础可以大大提高创建百万职场事业的机会同时大量缩减成功所需时间。想成为百万年薪者在职业生涯的任何阶段都可以走上这条路，但最为快捷和容易的方法是从一开始便采取适当的步骤和方法，无论经济环境和行业背景如何发展，基本原理都一样，但时间是有限的，所谓“朝闻道夕死足以” ，早一天应用正确的理论和方法，早一天成功。

当今世界发生了很多变化，我们大多数人都没有料到，现在的经济危机和职业危机比我们想象中还要严重的多。从特朗普的贸易战到市井百姓的餐桌，我们不得不直面的市场经济的不断下滑，所以，很多专业人士的工作也在历经前所未有的挑战。但是这并不说明你就无法去创造一个百万年薪的事业机会，只不过你必须在适应变化的同时学会与时俱进，适时调整业务。

一个人一生要大概工作43年，每天工作8小时，每周5天，也就是说你的职场会在86000个小时中度过。如果我们无法短期内改变世界，那么至少你应该从改变你自己开始。如何选择、决策、行动，这是唯一能掌握命运的诀窍。

很荣幸我有机会见证了中国经济激荡的40年，从外企时代到民营崛起，我曾经亲历了数千位百万年薪者的这给职业经历，从他们那里获知成功的经验，吸取失败的教训，尤其是我们有幸掌握了人才发展的规则。不管市场和经济环境如何的风云变幻，总体来看那些在经济衰退之前创建起百万职场事业的人，都战胜了风暴，这使得我们对于未来更加乐观。

想成就百万年薪的事业，无论你是入职场五个月的新手，还是从业15年的老将，那么对于每一个想成为百万年薪者的人来讲，你越早采用本文中中的方法你就越会成功。我觉得，职场魅力无限。大多数成功的人，都是全身心地投入到工作当中。对于他们来说，这不仅是一份工作更是一项事业，带着这样的态度，加上本文所述及的经验和教训，你已然有了绝佳的开始。让我们跟你一起，打造一个百万年薪者的长期的事业平台，让你在未来数年既充满挑战又不乏精彩，我们现在开始。

内容目录：

总起    人才论

第一章：道： 方法论和理念-著名的冰山模型和五行大法

第二章：法：108个工具（职场36计）

第三章：术：知己 知彼 目标  决策 行动 

第一部分基础篇    小荷才露尖尖角

第四章：职场启航-发现未知的自己

第五章：事业基础打造：我们是在建造伟大的城市，不是在垒墙搬砖。

第六章：

第二部分：进阶篇    脱颖而出

第三部分：巅峰篇   飞黄腾达

（未完待续）