这是个看脸的时代，毋庸置疑。

可偏偏我们大部分的人，都颜值一般般。

我们是被上帝遗忘的羔羊吗？是的。

颜值不高的我们，怎么才能找到属于自己的路，实现职场逆袭呢？

我上班的时候，有一次和同事们出去聚餐。我到得晚了些，现场只剩下我们单位的颜值担当女生L的旁边还空着一个座位，L的另一边，想都不用想，一定是坐着单位的领导们了——L的接待能力是公认的，只要是有领导在场，她一定是被安排坐在领导身边的。饭到中途，有服务员过来收拾桌上的残羹，大家依然说说笑笑地边吃边聊，由着服务员拾掇，只有坐在我旁边的L在服务员收拾到她的面前时，起身帮着服务员一起收拾了下碗盘。我听到领导对她说，“你长得这么漂亮，不用做这么多的事啊。”后面和L又说了些什么，我已经不记得了，但是这句话，我记得特别牢。

之前我听到的言论，都没有这么露骨直接。无论是我的同事还是领导，都是崇尚平和处事的人，大家在一起言辞都蛮含蓄的。L君大概是和领导关系处得不错，聊起天来，说话更直接些。当然我明白这是领导的玩笑话，可是，有的时候，玩笑才是人们心中的真话，只是借着玩笑来表达罢了。

那是我进入社会以来，第一次，这么赤裸裸地听到对颜值的价值评判。

那时正是我工作进入迷茫期的时刻。上班近两年，身边的同事不是忙于躲着复杂的业务，就是忙于吐槽着这份看似光鲜，实际上累得半死的工作。我们每天都和平地相互关心，相互吐槽，相互齐心协力地打掩护，一致对外地应付着我们的经理；我们都渴望被领导重视和重用，可是一旦有和领导交流的场合又都下意识地躲得远远的，就像那次聚餐，我同部门的同事们都在另一桌吃吃喝喝地可High了；而我，第一次坐得离领导们那么近，吃饭时都有些战战兢兢，分了很大一部份精力在注意领导们说些什么，以便在领导抛话过来时尽量接得真诚又自然，最好还要有趣，以至于根本没注意到自己吃了些什么东西。每天上班机械地重复着同样的工作内容，热情早被耗尽，又贪图于工作的安稳，懒于找别的出路，就这样迷迷糊糊地过着，一天又一天。

我要感谢我听到的那句话，给了我当头棒喝，敲醒了一直刻意忽略自己的缺点，装死沉睡中的我。

当时的我，有些沮丧，又有些不甘。难道我们这些颜值一般般的女生就只有当工蚁，努力做事才是唯一的出路吗？

是的。

没有姣好的容貌，我们已经输在起跑线，如果还不努力，那就真的死路一条了。

你问我后来怎么了？

没错，后来的剧情真的蛮励志的。

后来的我，努力在工作岗位上学习业务，积极和我的直属领导沟通业务问题和解决思路，什么不会学什么，首先做到自己在同级别的同事中业务能力Number1，逐渐脱颖而出，大约一年半以后，被提拔为业务主管，半年后因为机遇做到了经理级。

至于我的同事L女生，她和我不是一个部门的，没有直接的竞争关系，但业务上往来密切，需要相互支持，她欣赏我的学习能力，我欣赏她穿衣打扮为人处事的能力，我们一直保持着良好的关系。

做到经理级后，和领导的接触更多，在有更多的机会了解领导们的思路后，我更是明白了，其实在工作中，如果你不打算拿容貌来换取什么，单靠正当途径，工作能力永远是硬道理。

我曾经的一位下属A女生，颜值高，情商也不差，很会在领导面前来事儿，特招领导的喜欢，有什么重要的饭局总是带着她；但她做事的能力就真的不敢恭维，总是出岔子，一个很简单的业务她也会做得七零八落，一加班就喊累，整个人都没精打采的。后来领导把她调到专做业务营销的部门，按道理这该发挥她所长了吧，一样的，从来不钻研业务，业务部门曾经有更高级别的位置空出，那时我想，按照资历和在领导们面前受欢迎的程度，估计应该是她上，但却意外从另一位和领导层关系亲近的同事口中得知，她不可能上，原因就在于她业务能力一般，又吃不了苦，领导心里对她，并不是很满意。

我不否认，颜值高的女生一旦努力，面临的机会要比我辈颜值一般的女生多很多，上升的空间也比我们的大，可这不能成为我们不努力的原因，不是吗？

甚至可以说，就是因为我们没有高的颜值，没有先天的好条件，所以，要更努力才能和人家高颜值的女生竞争。

你可能会说，如果遇到颜值高还非常努力的女生呢？那不是没戏了吗？

是的，但你也可以选择更努力，努力提升自己的核心竞争力，让自己的能力强大到，让领导在高颜值的她和颜值平平的你之间选择时，仍然会选择你的程度。

退一步讲，如果你想和人家竞争，除此之外，也没有什么更好的办法了。

既然无路可退，只有奋勇向前。