没错，今天讲的这本书是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》。

女性，请往前排座

我的工作多数是在总裁办、董秘办这样的高管辅助部门，每天打交道的都是副总裁级别的高官们，在我十多年的职场生涯里：

没有一个顶头上司是女性，一个也没有。

这说明什么？随着职场职位的高企和时间的推移，女性会主动或者被动的逐渐退出职场，这个和桑德伯格指出她在谷歌6年、Facebook3年碰到的现象一模一样：

初级岗位上挤满了女人，高级岗位上坐满了男人。

这样的现象出现，我们能列举出100种原因，桑德伯格尖锐的指出，有一种原因就是：

随着时间的流逝，女性缺乏当领导的进取心和自信。

几年前，桑德伯格在Facebook为美国财长蒂姆·盖特纳主持一次会议，邀请了15位来自硅谷的高管共进早餐，刚开始大家随意选自助餐，被邀请的客人多数是男性，他们抓过盘子，装上食物，不约而同的做到了最大的会议桌前。

而女性们最后取餐，坐在了角落侧面的会议桌，桑德伯格示意她们坐到前桌，并当着大家的面向她们招手示意，好让她们觉得自己是受欢迎的，她们犹豫半天，还是留在原来的位置上没有动。

女性多数不敢坐在第一排，某种角度讲是有“冒充者综合征“：

常常感到自己不值得被认可，不配受到称赞。

即使自己已经很出色了，被很多人称赞，仍然内心深处认为，其实我没啥本事，我是个骗子，他们只是被我的表象欺骗了并心存负疚。

这种严重低估自己的心理在女性中尤为常见。

这让我想起我在上中学的时候，每次考完走出考场都不开心，和女生讨论问题，大家都说，哎呀，我忘了给在英语作文里的名词复数加S,我没有写清楚“唯物论”和“辩证法”的经典定义就开始答题了，我好像把等差数列按照等比数列算了等等等等。

各种纠结。

然后问同班的男生考的怎么样啊，他们通常说：“不错啊，最后一道加分题我10分钟就做好了，很吊吧”。

而结果是，我年年都是年级第一名。

切！讽刺吧！

缺乏自信、觉得自己终究会搞砸的扭曲心态，会成为一种自我实现的诅咒，使得女性在职场马拉松里主动刹车，在刚刚进入职场快车道后选择不那么拼。

当然表面上看是为了家庭、孩子，但是人什么时候都是有选择权的，坚持让自己在会上提问的手一直举着，坚持开会坐在第一排。

你会发现，哪怕你是假装的自信，也会通往真的自信。

因为简单的姿势变化真的会改变态度。

职场不是竖梯

是方格架

传统理解职场生涯是竖梯，要么往上爬要么往下退，你在职场上攀爬只能看到上司的屁股。

要爬到梯子的顶端只有一种方式，但桑德伯格说，爬到方格架的顶端会有各种方式。

一步步往上爬的时代已经过去了，和僵直的梯子相比，方格架尤其适合互联网背景下的转行阶段、边缘化兴起、外行颠覆内行、休息一段准备再冲入职场的女性。

一个人的事业并不总是一开始就做好计划，桑德伯格从未想过自己事业和Facebook相关，她大学毕业时，扎克伯格也才只有7岁，直到扎克伯格为了挖她而连续数周陪她吃晚饭，答应教她儿子击剑的时候，她才勉强同意来到当时的初创公司Facebook。

女性追求的竖梯式的职场升迁，常常会忽视横向的方格架机会使自己的成长机会的减少。

自己限制自己了的选择。

面对一个更高薪、更挑战的工作机会，男人大概有60%的把握就会急不可耐地去接受挑战，而女性多数会觉得，我不行，我没准备好，我要有100%确定我掌握了该工作的技能时，我才能应聘。

不要总说：“我没准备好”，而是去想：“我想做，而且我可以边做边学”。

没有时候是准备好的，大胆的走到台前，主动提高自己的曝光率，大胆的换一份全新挑战的工作，增加自己在新领域的技能。

换个航道,攀爬方格架的顶端。

大胆说，我爱孩子，我也很爱我的工作

有我不得不承认，我很喜欢工作。真的不是装逼。

每天下班从公司冲回家，强迫自己进门先关机，保证全身心、高质量地陪伴孩子，和孩子一起吃顿晚餐后，我躺在沙发上，孩子躺在我身上，一起读书。这是他一天最安静的时间，每天都是不情愿的爬上床睡觉。

而我在搞定这一切之后，我都是扔下书本，一路小跑回到我的电脑前，打开电脑的时候，感觉能开始工作好幸福。

但女人喜欢工作仿佛是做了什么错事似的，男人工作狂会被社会舆论称为有本事，而女人多少都会被认为她不是个传统意义上的好女人、好妻子和好妈妈。

欲望太重，事业心太强，权力欲太重等不咸不淡的批评随口就来。

不敢成功，不敢爱工作，有时候也是女人对世俗评判的恐惧。

谁说好妈妈的一定是全职太太或者做一份轻松稳定的工作，有大把时间放在孩子身上？

是谁告诉我们女人，在事业和家庭之间，我们必须做出选择，创业和生孩子、养孩子之间是完全冲突的?

似乎事业上的成功女人就一定是内心充满了对孩子的亏欠和自责，没有个人生活的女强人，一定在工作和家之间疲于奔波，一副受尽折磨且负罪深重的样子。

问一句“你怎么平衡事业和家庭孩子”这样的问题都会让她瞬间被揭穿并泪流满面似的。

其实，我们大可以像小孩子一样左耳进，右耳出：

学会接受别人的批评并保持钝感，像孩子一样可以在这一刻大哭，下一刻就跑去玩耍。

大胆地爱上工作，允许自己在工作家庭平衡中不开心甚至低落，绝望，然后继续前行。

未来，你一定会欣慰，如果你在最艰难的时候没有中断事业。

当你的职场影响力增强后，你和孩子的关系反而会更加亲密。

不要在刚刚驶入职场高速路时就寻找出口，不要踩刹车，要加速。

把脚放在油门上，加速奋斗。

多年后，你的收入会增加很多倍，跻身高管，工作时间的灵活度会更高。

你能给孩子带来的榜样力量和选择自由，一定会更多。

做一个热爱工作的好妈妈

爱自己，爱孩子，更爱我们自己的事业。

有事业的女性，会得到更优质爱情和孩子的尊重。

这很难，我从来没说过这很容易，但很值。