9.21
事件:今天又有办公室的同事问我,为什么来这个新学校?这几天,每一天都会有新同事不约而同问我同一个问题。她指了指自己的嗓子说:“两周一节的公开课的强度,自己受不了,当时身体没有多大的感觉,后面直到咽喉炎查出自己的咽喉里有一个肿瘤。虽然是良性的,也要赶紧切除。你没发现我们学校一个个老师,都熬残了吗?”
情绪:平静
内心需求:我打算给自己一个期限,花一年的时间慢慢适应这样高强度、高压的环境。确实适应不了,会跳槽,甚至转行。没有那么可怕的,不断地尝试也是人生的一段经历,但前提是,我想保护好自己的身体,想要健康的身体、快乐的生活。
解决办法:
目前整体环境的能量场是比较低的,这意味着你要花比较大的力气,去守护自己的能量场,如果不注意,很容易被低能量场辐射,然后状态被拉下去。
你现在的角色是大家集体的情绪投射对象,他们积压的情绪会以质疑、嘲讽、诉苦的方式,倾泻给你,但那是他们自己的情绪,本质跟你无关。
适当屏蔽,如果感觉接不住的话。先保护自己。同时,有机会的话,要跟同事有进一步的情感链接,这有助于化解你目前被攻击的局面。
保护自己,稳住自己,消除攻击,建立情感链接,这是目前你急需要做的事情,否则这个场域对你的压力会越来越大。
9.22
事件:家婆在群里发出两张照片,是去中山、珠海两天的自由行。想想是在中秋、国庆之前,我赶紧给老人家发了个红包,预祝她中秋节快乐,预祝老人家玩得开心!
情绪:平静、喜悦
内心需求:平时很少时间陪伴老人,想想老人操劳一辈子也很不容易!对待老人,应该尊重、更应该孝敬,既然老人家想出去走一走,作为媳妇的我,既然没有时间陪伴,用一点点物质上的支持,还是需要的。她玩得开心,自然我们作为晚辈也会开心。
解决办法:自我沟通的时候,慢慢试着去表达爱,你有很多应该,但“应该”并不总是有用。试着去感受内心对婆婆的那份爱,感受你们之间的情感流动。
9.25情绪笔记
事件1:教研员深夜打电话给我,先是恭喜云云,说是省挑选了10个老师代表市录课参赛,专门是挑选这些又长又难的课文,问问我的意愿想不想挑战。接着是劈头盖脸一顿臭骂,说是我的课没有了X老师的提点,上成一锅粥。把握不清目标,没有自己的判断。要想清楚每一个教学环节背后的设计意图,为什么要这样设计,怎么才能服务于目标?而目标又该怎么定位?
让我尽快适应新学校的团队,很多强者,是我清高,不会虚心请教。而且不是请教一两次就可以,多问问。
还告诉我,要争取校长的支持,懂得做人,跟副班打好关系帮忙调课。
明天加班认真研读教材,备课。
情绪:平淡、委屈,边骂边教的节奏,心理听了不舒服。
内心需求:
1.没有因为“好消息”而欣喜,知道自己周末又要加班了。
2.是个机会,和中心组好好一起研究新教材。
3.有一点点委屈,教案是自己研究出来的,不是不请教身边老教师,而是问了也没用,没人愿意教。只能请教旧同事,她和我一同研讨。教研员是指导了,说是教材分析的问题。最后教学目标定位错了,全都是成了我自己的错,不会思考语文要素的落实,没有钻研教材。
4.我不能被她的坏情绪带偏,想参赛就认真研读教材,觉得任务重就算了吧。
9.27情绪笔记
事件:上午教研员帮忙一起备课,在谩骂的模式中,我基本上什么也听不进去。教学环节的梳理,自己也只能用“懵”来形容。
情绪:
1.没有了委屈,自己的备课工作做得不扎实,是自己的错。
2.所有事情积压下来,更多的是表达情绪、抒发情绪,没有用心认真备课
3.昨天仅用下午时间备课,我实在太累了,身心俱疲。
内心需求:
1.想要休息,让大脑和内心都好好休息;
2.整理第一课时,该面对的还是得继续。
处理方式:
找机会释放哦,过载的负面情绪能量必须要释放掉,否则身心会一直处在紧绷的对战状态,释放掉之后,正确的处理方法才能发挥作用
9.27笔记查看收获:
我也在慢慢释放负能量。最近把工作和情绪分开,如果不开心,会先在自己的负面情绪中呆一呆,让它尽情地释放。
然后,找朋友倾诉、吃一顿好吃的,运动瑜伽,从高压负能量的状态稍稍转移,心情会舒畅很多!最近感觉整个人的状态好了一点点,少了抱怨,少了不适应,多了冷静地分析,不与自己的情绪作抵抗。
最后,我好像慢慢知道自己为什么要来这个压力大的省级学校了,可能是内心需求、我的欲望驱使,还不甘于一辈子待在城中村学校,就想出来见识、历练。
9.28情绪笔记
事件1:听华师大教授讲教育问题,讲家访、与家长有效沟通。
情绪:开心,收获颇丰
内心需求:教师这行业工作的繁重是必定的,与其抱怨工作量大,不如让自己更专业处理家校、与家长沟通问题,让自己更有能力,更高效处理工作。
事件2:小班长每年都会带月饼跟班上同学分享,班上简单热闹的中秋节前仪式。我看到小班长只顾着切月饼给大家吃,自己却在一旁一口都没吃。
我问:你怎么不吃?
他答:没事,大家都不够吃呢!
作为老师的我,心里一股暖流,我边笑着边给他切了一块。
他害羞着:“谢谢老师,我只想吃最小块的,大的留给同学们吧。”
情绪:
开心、感动
内心需求:
1.最近很多积压的负面情绪,想想当初成为老师的初心——感受这可贵的童心。
2.和孩子们在一起,就快乐!陪伴他们成长,要成为一个智慧、正能量满满的老师。
事件3:教授讲到“伙伴效应”,说道:一个新老师在一个新环境如果不能找到好伙伴,那她,在这个学校是待不下去的。我偷偷问旁边的副班,开玩笑说:我们是好伙伴吗?
她欣然答应:当然是啊!
情绪:感动、开心,竟然感动得落泪了
内心需求:1.小小的玩笑,大大的感动。被新环境的某一个同事接受,真开心!
2.流泪了,把最近压抑的情绪释放了。
亲爱的自己,你在新环境里熬过了最难熬的第一个月,这个月里,你承担了市课,一节课备了7.8次,试教了2.3次,这一路,你流过泪,有许多负面情绪。也认识了一班可爱的孩子们,一群全新的同事,你们在慢慢磨合,相互接受。
难走的,都是上坡路。加油!