职场，如逆水行舟，不进则退！有的人升职加薪，有的人原地踏步。是什么原因让他们的差距越来越大？
1、没有任何借口
现在很多公司都在强调一个关键词“执行力”。互联网公司甚为严重，主要原因在于互联网是大势所趋，又因互联网变化太快，拥抱变化成为互联网公司的一个基本原则。不言而喻，执行力是很多公司高层以及领导非常重视的一关键点。而这“执行力”的本质就是“没有任何借口”。有哪个老板会喜欢执行力弱而且借口多的员工呢？
2、站在老板以及领导的角度想问题
在完成自己工作的前提下，多为领导以及老板分担一下自己力所能及的事情。这种态度可以感染到他们。当然，他们也非常希望自己有值得信赖的左右手。这就告诉咱们一定是以积极主动的心态去看待这些问题。以这种心态去工作，对我们的成长也是非常有帮助的。要把眼光放长远一点，这么做是对自己负责。
3、永远保持学习
最值钱而且不花啥钱的投资就是学习。网上曾经最流行的一句话“你若盛开，蝴蝶自来”。同样适应用两性。真正优秀的职场人会在业余时间把自己安排的满满的，用来学习新的知识与技能。这样在工作上的施展空间就会变得更大！
4、反思自己的习惯
真正意义上的独处，每天给自己留一小部分时间让自己与自己对话。将一整天的事情在头脑中过滤，拿起纸与笔将重点记录在本子上。通过这种方式将当天出现的问题问题解决，训练自己的思维，实现自己与自己的对话，从而来提升自己。
其实，最重要的就是能在工作中体现出自己的价值，也就是自己的含金量。拥有一个好的心态、保持一个好的精神，提升自己才是王道！
