在公司工作已经快两辈子了，身边有各种各样优秀的同事，他们身上有一个共同的特点就是解决问题能力超强，也乐意帮助他人。刚开始时觉得没什么，随着时间的推移我发现和他们的差距越来越明显，我很奇怪，自己也很努力工作也在进步，为什么会有差距，而且差距越来越大呢。
通过观察发现，他们总是待人谦和从不和人争执，你可能会说人家脾气好呗，用老师的话说就是“脾气好也是修炼出来的”。那我为什么不能脾气好呢？为什么比别人进化的慢呢？是自己清晰、准确、必要的概念太少，以至于没有概念。在遇到问题时只能凭借经验或感觉来行事，经验和感觉往往只顾眼前。
老师专栏虽然给我们提供了好的概念，但都是经过老师自身在生活工作长时间打磨修正的，已经在老师大脑中形成回沟，在遇到问题时会无意识蹦出相匹配的概念。就像拿针扎你的手，会条件反射的缩回去一样自然。
而我只是从老师哪里看到了现成的概念，并不像老师那样已经打磨很长时间，甚至几辈子，且实践中还经常忘得一干二净。
最近我终于也有了自己第一个概念：
做一个别人无法替代，但可以替代任何人的人
针对这个概念我是这样思考的：
在家庭中，我要做一个不光能为妻子提供经济保障的男人，要给予爱人更多的关心和照顾。什么是幸福，只有爱人在家庭中觉得温暖，才愿意为家庭付出的更多，男人才能不会因为夫妻关系问题影响到工作，从而专心工作不断进步，为家庭提供更好的生活条件形成良性循环，尽力做家庭中一个无法替代的人。工作中要干别人不想干的事儿，干别人干不了的事儿。别人不想干或干不了的事儿，一般都是有难度的。只有做自己不擅长的事，才能有进化的可能。就像老师说的，只有抛弃部分安全感，让自己从不适应到适应就是进步。
经常健身的人都知道，想要练出一身腱子肉，除了坚持锻炼，最重要的就是在你能够承受重量之外在额外加一点重量，这样可以充分刺激肌肉纤维生长。你做不擅长的事或者没有做过的事，其实就相当于那额外的重量，在这个过程中你的大脑皮层就相当于肌肉。
从这个角度看，就不难理解那些经常挑战自己的人为什么进步神速了。关键是，在你知道了这些之后，再遇到比较棘手问题你不会回避它，而是抱着一种锻炼大脑加速进化的心态去做事情，结果可想而知了。
学习掌握工作的各种技能，比如写作、管理能力、统筹协调能力、讲话的艺术等，看是任务众多给自己增加了不小的压力，只要有了这个“做一个别人无法替代，但可以替代任何人的人”清晰、准确、必要的概念一切好像都不是问题了。
即使这个概念现在还不完善，随着经历的丰富，我会不断修正已有的概念，升级自身的操作系统。
