2017-05-30 人人合伙 王坤（坤哥） 出书训练营第三期 第72篇作业
双创时代，一人打天下的时代已过去，合伙创业成为必然。
然而，理想很丰满，现实很骨感！梦想是有的，多数是没有实现的！
绝大多数的合伙都是从美好的梦想、赚大钱出发的，合伙往往多是“同学、同事、同乡、兄弟、朋友”，实现了梦想，皆大欢喜，但这是少数。多数是散伙，而且是仇人式的散伙。
从亲人式合伙到仇人式散伙，往往只要四步：同心同德、同床异梦、同室操戈、同归于尽！
1.同心同德
合伙基本都是从怀揣美好憧憬开始，梦想着赚大钱、成就一番事业。正如，蜜月中的新婚夫妻都对未来生活充满美好想像。
这时候，都是同心同德、齐心协力，士气高涨的。
2.同床异梦
随着公司的发展，矛盾和困难接憧而来，合伙人之间的分歧也随之而来。比如对公司发展的方向、策略、技术路线，各自的责权利问题，彼此之间的期望以及对公司的期望，付出与回报的公平感，如何分钱等等。
分歧的出现是不可避免的，但能否及时消除分歧是对团队协作的考验，更是对老大领导力的考验。
如果出现分歧，又缺少有效的沟通与冲突处理机制，散伙的苗头就出现了，那说是同床异梦。
典型的表现就是，表面上一团和气，实则抱怨不断；会上没有异议，会后指责不断。
3.同室操戈
如果分歧无法及时消除，冲突无法及时处理，则矛盾不断积累、恶化，最终会大爆发，演化为同室操戈。
4.同归于尽！
冲突不断加剧、升级，最终演变为你死我活、誓不两立的战争，宁愿同归于尽，也不愿意妥协、让步。
亲身见证过多起，亲人式合伙，仇人式散伙闹剧在不断上演，缘起、缘聚、缘尽！
但股权架构合理性缺失、责权利能的匹配与动态调整不到位，是两大关键因素！
出书训练营第三期 第72篇作业 人人合伙 王坤（坤哥）
