7月新招的辅警经过全面考核和岗前训练，被分配到各单位，按照招聘计划，交警大队来了15位勤务岗辅警，这批00后的小伙子，最高学历有研究生，还有几位是退役军人，平均身高达到了178，走在办公楼的过道里，擦肩而过时，感受到了身高差带来的压力。小苏还好，他的180身高，健硕的体型，挺拔的身姿，单独走在单位大院，也是一道风景。
为了让新同志快些融入集体，小苏被办公室主任叫到会议室，开了一个短会。接到微信通知，小苏带上笔记本，从九楼的分中心迅速下来，轻轻推开会议室的门，只见教导员和分管队伍管理的副大队长以及办公室主任已经在了，赶紧找到主任旁边的位置坐下。“都到齐了，那就开始吧。王队，你先说说你的想法。”教导员说。“好的，张教。”王队回答。“这批新同志都是00后，文化知识水平较高，我们可以将最新一代的强警装备配发给他们，城区中队侧重网格化管理，机动重点关注重点违法和事故预防，全部人员先由小苏带领熟悉一周，之后，再由两个中队按照他们的表现，进行分配。大家觉得怎样？”
“好，我同意王队的这个方案，小苏是咱们队里各种业务都驾轻就熟的标兵，交给他带，我放心。”“好，我也同意。”青主任说。
“那就这样决定好了，叫他们都到会议室来。”
青主任起身走出会议室，朝着对面的公共办公区叫了一声：“新宇，去四楼带新同志下来开会。”“是！”新宇保存好正在制作的表格，起身向楼梯间走去，几分钟后，整理划一的两列队伍，排首的推开楼梯间的玻璃门，大家走到会议室门口停下，新宇轻轻敲了三下会议室的门：“报告，新同志带到。”“进来！”“是！”新宇推开门，站在门旁，让新同志依次走进会议室，坐在会议桌两侧的高背椅上。
“大家好，首先，我代表大队所有人员，欢迎大家的到来，用青春和汗水，为我们的交通管理事业做贡献。”教导员说道。“今天钟大队长正在市里开会，他委托我给大家进行岗前动员，希望你们每一个人，从今天起，转变思想，认真在岗位上参加实战，每天在老同志带领下，迅速进入决赛角色，提高业务能力，争取早日转正。大家有没有信心？”“有！”新同志声音洪亮整齐回答。
“这位小苏同志是你们新岗位历练的队长，他将在一周内，带领大家熟悉各个岗位的工作内容，一周后，根据大家都表现，擅长的工作，来给大家定岗，我们一周后见分晓。”
