今天去面试的是一家小型创业公司，里面大概加上老板有10多个人，进去就直接进老板办公室进行面试的。
老板办公室不大，一个皮质沙发，一个长桌，桌子上摆放着一些茶具，壶里是刚烧好的茶水。老板看起来很年轻，大概30多岁的样子，瘦瘦的，坐在沙发上，摆弄着茶具，顺手给我倒了杯茶。
听老板说，公司以前在深圳，员工大多都是湖北的，因为疫情的原因，大都上不了班了，因此公司才刚刚搬到这里，是4月份才来简单租到个办公室，然后慢慢的招人，才到现在这个规模。
疫情原因，应该许多中小型公司都会挺难熬的，一不小心就面临破产的危机，估计这个老板也是没有想到，在深圳建立好的公司人脉全部都要打破重来，然后来到异地他乡，一切重头开始，真希望疫情早日过去。
老板说，公司以前是有很优秀的一个员工，做的很好，也是从无到有，但是最后却走了，自己创业去了，把所有的资源人脉也都带走了，老板说他最恨这样，脸上满是无奈。
看来谁的人生都不是一帆风顺，你有你的苦恼，他有他的忧愁。何必怨天尤人，不如痛快过活。
随着年龄增长，摆在我们面前的抉择也会越来越多，如果你是那个优秀员工，你是选择留下继续帮助老板还是把所有资源带走创业呢？于情，是老板给了你一个平台，让你得以有发展的机会，有更多的渠道和资源，如果没有老板，你也没有好的发展平台，于理，自己有了好资源，好人脉，为啥要给别人打工呢？自己完全可以创业，营造更好的业绩，毕竟谁也不会跟钱过不去...
这事要是放在你身上，人情和利益你又会如何选择呢？
