前一段参加一个中级的全国统考，感觉到我们知识的匮乏和专注有别，任何一个行业都需要专注的人，需要学精深的人，专业的力量很强大，最主要专业可以说明经验的承载，专业与专注区分在哪，专业只是一个面，而专注具有深度和管理的意义，想想这些年我们都做了哪些，首先是对行业的模糊，对于职业目标的不明确直接导致就是没方向，不知道会在哪里突破，而未来需要的则是既专业更专注精深的人，这是毋庸置疑的。
公司要招聘一个行政经理的岗位，也是未来企业发展所必要的，负责人说想请专业的，但是专业未必能成为专注，而且还要适应组织的特殊形式，我们看过了不少人，也经历了不少事，在专注和敬业上有那么一点真知灼见，关注的程度和点面不同，而最终都会达到一个不想看到的局面，难以胜任，专业的未必是专注的，而专注的也未必是适应的，没个十年八年打造不出一位出色的管理者，而最重要的则是承载与继承，转变力量与格局都是搭配的关键，在这种特殊的环境里，普遍结构都不是很牢固，需要专注来提升自己，更需要认同和管理高度的提升，才会在专注的路上有的稳，走的及时。
