发现这本书特别好。它的英文名叫作（How to Raise Successful People），这个妈妈为什么有资格写这样的书？因为她三个女儿都是传奇性人物。一共就仨女儿，三个人都非常厉害。
大女儿叫苏珊·沃西基，是谷歌的第16个员工，被称作“谷歌之母”。当年谷歌的两个创始人找了一个车库办公，大女儿就是那个房东。一段时间之后发现：这家公司不错，自己应该加入。所以她成为谷歌的奠基人之一，现在是YouTube的CEO。
二女儿珍妮特·沃西基是医生，在非洲从事人类学和艾滋病研究，救助了特别多非洲人。
三女儿安妮创立了一家基因检测的公司，叫23andMe。她因此在2019年被评为“全球科技领导者”第10位。
这个妈妈真的相当了不起。而且读完书以后，我发现她的价值观很正。很多人如果想模仿一个成功的家长、成功的教育孩子的路径，都会希望：你能不能仔仔细细地把你们家怎么培养孩子的过程写出来，写清楚几点起床、几点吃早餐、早上起来背几首诗、接下来再做什么。凡是这样去写的书，肯定是错的。孩子跟孩子是不一样的，他能够展示出来的日程表，适合他的孩子，未必适合你的孩子。
再者说，这种模仿的出发点就是错的，因为它把人当作了一个机械态的对象。而这本书的作者告诉我们：要培养出成功的孩子，方法论很简单。越是复杂的东西，越要抓住简单的抓手。
它一共就五个方法，不需要亦步亦趋地学习。你只需要让这五个原则能够成为你们家里的原则，那你们家的孩子也一样可以活出生命力，能够变得非常愉快和开心。
更重要的是这个妈妈并不是只教自己的孩子，她是硅谷帕洛阿托高中的老师。有人推荐这本书的时候就说，如果有诺贝尔教育奖，应该颁给埃丝特·沃西基。
埃丝特·沃西基在硅谷的影响力有多大呢？当年乔布斯专门让自己的女儿从别的学校退学，到她这儿来上课，就是希望能够成为她的学生。
她还有个特别有名的闺蜜，就是埃隆·马斯克的妈妈梅耶·马斯克。梅耶·马斯克70岁以后成为名模，也培养出来好几个亿万富翁。
还有我们熟悉的篮球明星林书豪，也是她的学生，她可谓是桃李满天下。她所总结的规律，绝不只对她的三个女儿有效。
她的办法就是五个原则，叫作“TRICK教养法”。
T、R、I、C、K这五个字母，分别代表着五个不同的东西：Trust（信任）、Respect（尊重）、Independence（独立）、Collaboration（合作）和Kindness（善意）。
各位想想看，如果我们跟孩子之间能够有信任、有尊重，我们能够让孩子独立、让他们学会合作，同时让他们内心充满了善意，那么这种孩子很难不成功。
他会非常开放地对待这个世界，他会有抱负、有理想、有好奇心，并且能够跟别人合作，那成功只是早晚的事。她的三个女儿也没有都去做商业，其中有一个去当了教授，一样做得很好。
