起了个大早，得以包场看了安迪沃霍尔的画展。去之前就很激动，参观的过程中很开心，看完展览后感觉心里的想法很多。我在日常生活中能够看到的安迪沃霍尔的作品主要是他的丝网印刷作品，这算是他比较有代表性的创作手法。他的丝网印刷的作品主要有一个特点就是重复复制。
现代的生活有太多的工作其实就是大量的重复和复制。一个声称是培养多样性创新型的高等学府，培养出来的大多是同质化人才。其中又有很多同学的目标是进一个大公司当一个高级白领，做一份替代性非常强的工作。现在的社会不遗余力的鼓吹这创新和个性，那些创新的人才努力的开发着一个完美的大公司组织机制，让里面的人做着机械重复的工作。你不需要有个性，只要按照要求把事情处理好，这个机制就能运转。当然你也可以去追求个性，你走了还会有下一个。
想想看这句话：少了谁地球都照样转。有两种理解方式：第一种，少了你，事情一模一样的运转。第二种，少了你，事情虽然也在运转，但是不一样了。普通的苹果员工离职了和乔布斯的离世后，苹果公司依然运转，但是这两种运转在很多人眼里是不同的。
下面我们来说说《美丽新世界》，书里面描述了一个阶级和社会分工特别明确的社会，人类被分为了阿尔法、贝塔、伽玛、德尔塔、爱普西隆五个阶级。每一个阶级的人从胚胎孵化开始就接受催眠教学，比如从事低级体力劳动的爱普西隆阶层接受的则是做前四种高种姓阶层都太辛苦的教育。这里是一个快乐的社会，每个人都对自己的社会地位满意。
在美丽新世界里面，每个人属于什么阶级，要从事什么类型的工作在出生前就被设定好了。不必努力进取，每个人都快乐的做自己该做的事情。我们的社会鼓励个人努力发展，鼓励大家努力做阿尔法，可是社会上却需要安分守己的爱普西隆。有没有想过，是因为我们还没有美丽新世界里面的高科技，无法实现让各阶级各司其职，所以只能给大家画大饼呢？社会真的需要那么多那么多创新人才吗？声称要培养创新人才的机构，有没有蓄意培养同质化工人呢？
我曾经听一个老板说过，他对于手下的人要求就是认真听话、按跪坐做事就够了，没有那么多需要创新的事儿。他在积极努力打造他的美丽新世界。我不知道他是否成功，但是我知道有些人成功了。上一个从富士康楼上纵身一跃的年轻生命，你还记得吗？
