下面有个员工今天递了离职单,没有觉得意外,他不主动我都要开了他。这个人比较聪明,有点小心思,但是责任心不强,经常给我掉链子,很多麻烦事情。今天跟老板提起来的时候,老板说这是你的管理问题,如果发现这个人必须马上换掉,否则会影响另一个积极的人。确实,我太寡断了。记住这个。
还有一个,老板突然来了一句,你也这么大年纪了,,也许对于一个三十多岁的未婚女的,这个真的是膝盖中箭。同时这个也是我的一个短板,没有经过正规大型公司的熏陶。很多没有套路,今年要多参加点活动以及培训活动。另外采购资源太少。需要加强。
下面有个员工今天递了离职单,没有觉得意外,他不主动我都要开了他。这个人比较聪明,有点小心思,但是责任心不强,经常给我掉链子,很多麻烦事情。今天跟老板提起来的时候,老板说这是你的管理问题,如果发现这个人必须马上换掉,否则会影响另一个积极的人。确实,我太寡断了。记住这个。
还有一个,老板突然来了一句,你也这么大年纪了,,也许对于一个三十多岁的未婚女的,这个真的是膝盖中箭。同时这个也是我的一个短板,没有经过正规大型公司的熏陶。很多没有套路,今年要多参加点活动以及培训活动。另外采购资源太少。需要加强。