1月目标完成情况
一、本月整体情况描述
本月在行动管理上较以前有所进步，主要是参加了3721活动，会在前一天晚上做好第二天的三件事计划。之前三件事本来是根据第二天的工作任务和急需处理的事情来做的，听过静雅的分享，又就自己有疑惑的地方咨询过静雅之后明白，三件事的设置可以根据月计划中的三个核心目标来设定，也样也可以提高月计划中的核心目标完成率。
二、指标成情况描述
月重点任务3个，完成2个
月目标任务20个，完成15个，达成率 75 %
三、核心目标达成情况
(一)完成2005取费规范阅读
完成情况：
100%
成果：
完成了2005规范书籍的阅读
重新理解了什么是取费、取费包括什么
理解了2005清单造价是如何组成获得的
把造价组成知识整理脑图并发布QQ空间
不足之处：
没有对比2009清单及2000定额的组成方式
改进措施：
购买2009及2000定额的取费规范本，进行主题阅读
(二)完成报名市政二级建造师
完成情况：
100%
成果：
完成报名市政二级建造师
(三)完成个人成长思维上诶训练营作业训练
完成情况：
40%
成果：
02解决私活的不良影响，提升专业精度，建立了私活处理方案，已经推进
03解决时间开销记录问题， 改进了时间开销记录问题
加深理解了个人成长模型，能注意从目的、目标、现状、措施等多方面来思考方案
不足之处：
没有建立问题库，导致经常有问题，但是想要处理的时候却想不到问题
给自己思考的时间太短暂，基本是1小时撵出来的任务
没有推进完成训练营作业，是因为前面几个星期没有推进，后面又太忙
改进措施：
建立问题库
降低期待，每周以输出1-2篇为主，但是思考时间要增加到1.5-2小时
四、各领域分析总结
(一)事业
成果与收获：
接了3份私活，并按时按量的完成和上缴
制定了私活分配思考及脑图制定
完成了2005规范阅读，并书写知识分享
完成了神机妙算软件学习，并书写了神机妙算定额、清单2篇知识分享，并接了该软件的私活
学习了建筑面积计算规则
设定了上半年造价学习计划
收集相关招聘信息，基本确定了 成本分析、全过程跟踪造价、等几方面的工作需求
完成了二级建造师报名
学习了技术资料的制定
领域达成情况：
目标达成情况 ：100%
打分：8分
具体分析：
这个月总体在事业方面分配的精力较大。
这月做的不错是因为书写了分享，所以学习的动力比较充足。
工作中遇到过几次焦虑状态，因为工作方面较多工作的挤压。但是后来发现，要跳出状态，找到最紧急的最难的那个任务推进，焦虑基本一下子就能解决了。
下一步行动：
过年加快土建造价学习、安装造价学习的进度
(二)家庭
成果与收获：
完成了过年清单制定
给豪哥烧了一顿饭
领域达成情况：
目标达成情况 ：0%
打分：1分
具体分析：
这个月在家庭方面付出的较少，主要原因有两个方面
①豪哥这个月就回来了1次
②这个月在工作和素质方面付出的精力较大，家庭方面没有付出太多精力
下一步行动：
可以不进行推进目标，但是有意识的增加与家人的相处时间，注意自己的沟通态度
(三)进化
成果与收获：
完成了月计划、月回顾、周计划、周回顾的流程制定，因为写下来，所以整个思路清晰很多
推进了个人成长思维构建训练营活动，初步理解了个人成长模型，并用这个方面解决了自己不少问题
完成了沟通、心智等书籍的挑选及购买
完善了阅读管理系统，增加了打卡形式、计划表格，并在月底增加了监督机制
整理了PIM\PKM系统
完成了年计划的课程所有笔记
学会使用了ATIMELOGGER时间记录软件、processon流程图软件
学习了圣诞树模型
阅读《把时间当做朋友》有特别多的感受，基本每一章都觉的在警醒自己
领域达成情况：
目标达成情况 ：80%
打分：6
具体分析：
这月的时间精力配置稍微有些大，下个月可以稍微减少点精力
觉得自己这个月的整理的输出分享做得还是不错的，自己的收货也特别大
阅读进度推进的不够理想，有内力不足的原因，所以需要推进监督机制
个人成长思维训练营制推进了50%，主要原因是问题不足够、思考不足够
下一步行动：
《把时间当做朋友》进行脑图整理，开始书写感受
建立问题库，收集自己和小伙伴的问题，用个人成长思维思考，每周排出1-2小时断网思考
学习平衡轮相关知识
(四)身体
成果与收获：
牙齿进行了修补，并预约了洗牙
领域达成情况：
目标达成情况 ：30%
打分：3分
具体分析：
本月推进运动的计划实施的并不好，总的看来时间紧是一方面但是未找到价值是另一方面
这个需要做脑图分析和宣言制定
下一步行动：
制定运动的思考脑图分析和运动的宣言制定
(五)社交
成果与收获：
与雅雅和小熊聚会，女人之间的沟通就是这么开心~
与俱乐部几个小伙伴语音电话沟通，沟通中帮助自己梳理了知识，并收到了他们的经验和帮助，很棒
领域达成情况：
打分：6
具体分析：
与朋友沟通的时候，发现我有一个问题：如果我没有主题的话，很容易冷场
我可能需要学习相关的沟通技巧：开放式沟通、
下一步行动：
推进阅读沟通书籍
