主题：刘佳天赋优势线下交流分享
时间：2017-10-06，14:00-18:00
地点：Ncafe花园餐厅二楼（车公庙地铁F出口旁）
参与者：9人
彭思民（搜集，积极，思维，取悦，沟通）
薛向阳（成就，学习，前瞻，取悦，专注）
张雨婷（体谅，思维，搜集，排难，前瞻）
杨 妙（完美，积极，理念，学习，取悦）
景 娇（思维，搜集，适应，理念，沟通）
邹文娟（适应，搜集，体谅，沟通，思维）
郝 娜（学习，搜集，思维，排难，体谅）
陈宇飞（学习，个别，责任，思维，伯乐）
李春阳（专注，成就，学习，搜集，分析）
分享交流金句：
1. 人才T字型能力结构是先追求零缺陷，再打造多能力，最后才是专长（基于天赋的优势）。建议先做到60分以上的努力来提高能力，再去寻找80分以上的天赋；
2. 方向是做出来的，不是想出来的；
3. 多试错，因为哪怕是错误都有价值，错了大不了跳回来；
4. 愿意改变勇敢的开始；
5. 内心怦然心动了，就去行动吧；
6. 回馈就像是数钱的感觉；
7. 生涯三阶段：生存期，发展期，自我实现期。不能直接越过能力提升（发展期）直接跃到自我实现期；
8. 对喜欢的兴趣需要足够的投入，才能形成优势；
9. 璞玉需要先忍受被剥皮的痛苦，才可能变成美玉；
10. 不喜欢不擅长的工作坚持做下去是有价值的，因为可以提高能力；
11. 就算是喜欢的领域也有一部分不喜欢的工作内容；
12. 能力是王道，安全感是可以用能力来弥补的；
13. 大多数人努力程度之低，远远谈不到拼天赋的时候；
14. 很多人是能力没足够提高，就去追天赋兴趣，其实是为了逃；
15. 心理咨询师做多了心理咨询也是需要自我自我疗愈；
16. 有时候痛苦是自己玩自己，自己给自己挖坑，一定要提醒自己走出来；
17. 遇到咨询师杀手，记得先调整自己；
18. 以前充满焦虑，学完天赋优势后第一反应还是焦虑，但有意识运用天赋优势可以减弱焦虑，甚至让焦虑变短；
19. 天赋中的个别和伯乐可以成为一名很好的导师，让演讲者觉得你很懂她，从而成为很好的演讲点评者；
20. 工作时很压抑，像条虫，业余时玩得很嗨，像条龙；
21. 党支部书记是一个很虚的行政工作，但可以做成自己想要的样子；
22. 当能力足够高的时候，可以华丽转身；
23. 婚姻前被优点吸引走在一起；婚姻后因忍受不了缺点而过不下去；
24. 接受别人与自己的差异化；
25. 太痛苦了就开始改变；
26. 表达能力不强，应变能力不强，就要强化自己的写作能力；
27. 写作通常是写自己感兴趣的事和自己的故事，先写熟悉的知道的事把电脑回路打通；
28. 当你感到无聊时，需要有意做一些新鲜事情；
29. 别在温柔乡呆得太久，不然就不再会游泳甚至走不动；
30. 学习的721法则: 10%自我学习知识；20%来自身边同学的反馈交流；70%实战练习；
31. 无论什么工作都是为自己工作，以合作的心态打工；
32. 在你这儿是个案, 在我这儿是普遍；
33. 灵感是做出来的；
34. 正向反馈是坚持的动力；
35. 找行业大咖导师学习才是有效的学习方式；
36. 换一个视角来看这一堆人有那些好玩的方面，降低期待，大不了就当作休息；
37. 咨询师是一面干净的镜子，让来访者看到自己，这就是最大的体谅；
38. 当我们做选择时，背后都是站的“我是谁”的角色；
39. 我没有小孩，如果积极体验，积极心理暗示，但一定可以做到有小孩的点；
40. 《少有人走过的路》：人生本来就苦难重重，我们要接纳这个事实；
41. 父母说：子女无论什么选择在我这儿其实没什么，都是ok的，重要的是你开心，哪怕你在遥远的他方，但只要你告诉我你开心，我就开心；
42. 90后不在乎编制，80后可能在乎编制；
43. 这份工作做多了，对心灵没有滋养；
44. 感性思维：迎风落泪，秋叶飘落也会落泪；
45. 喜欢孩子，和跟孩子上课与孩子家长沟通完全是两回事；
46. 孩子的心完全是open的，即使完全不知道，他们都会说we can try；
47. 我们是一家静待花开的机构；
48. 小孩需要从小培养独立思考的能力和价值观，比如每次只能购买一个玩具，同时清理另一个玩具；
49. 不做领导的丫鬟和高级保姆；
50. 写作要写自己感兴趣的事和自己的故事，写熟悉的知道的把头脑回路打通；
51. 表达能力不强，应变能力不强，就强化写作能力；
