性格决定命运主题训练营20220321(2022年带队第18篇)

图图老师幸福妈妈大学之主题训练营,性格决定命运

路:

20220321问题6组海淇:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

团队伙伴因岗位性质原因,都是考拉为主的特质。

性格中好的一面:性格温和、工作稳定、非常好的抗压能力、坚韧的毅力。

2.此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

细节点:共情拉进距离,考拉特质做事慢,效率不高,面对压力延迟考试的态度,丽丽姐适时给予肯定和鼓励,正向的感觉,让考拉有了很大的信心。自己的案例:部门有个90后的伙伴今年有望晋升主管,自己是考拉特质,面对复杂多变的环境虽然很强的特质但信心和冲劲不足,我现在做的事就是文章中的丽丽姐,在新年架构设计搭配、新员工的招聘紧迫度+性格匹配,给予支持,适时给予指导,观察压力大状态欠佳时给予帮助,在关键会议发言时编辑信息让他指出核心问题获得认可,团队会议时给予肯定和嘉许,在人生方向上给予点拨,希望可以手把手的带领他冲一个新的台阶。

韵达压摺厂陈生莲:

20220321问题:1组+陈生莲

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我身边有考拉特质的朋友是阿清。就每天打卡的这件事情来说。我是很抗拒复杂打卡的一个人。每次我想要放弃的时候,她都会鼓励我,已经比以前做的很好的了。当下打卡我都听了好多遍。还是要边听边编辑文字。我要学习的是每件事情都要有信心完成,自己不喜欢的刚好是要突破与提升的。我也要多鼓励与肯定老公与孩子,还有伙伴与朋友。多关注他人。

轶超:

20220321问题:三组轶超

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

①我就是考拉特质很突出的人,感觉自己也是温和、耐心和细心的特点。

②此文中的丽丽在发现作者没有完成的作业内容时,主动找到她互练,说明了丽丽考拉特质中乐于助人的一面。

当作者提到怕咨询考试做不好准备放弃时,丽丽在和她的互动中给了他很多鼓励和肯定,让作者感到暖心。

以上提到的这两点都是丽丽发挥了自己考拉特质的优势,觉察到他人的需求并热情帮忙。我反思自己在这方面有待提升,也要像丽丽一样细微觉察周围人的需求。比如儿子昨晚请求我和他一起玩儿,我心里却老想着该去洗漱了,和他一起玩儿时也是心不在焉,还提醒他快去洗漱,没有在意到他的感受。学到了然后思考再用到,才会真正提升自己。

晶晶:

20220321一组晶晶案例分析打卡

问题:你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我是半个考拉,我周边的一些同事也都是考拉...很突出...目前没有发挥出考拉最优秀的一面...我发现文中1丽丽在发现我没有完成作业的时侯,主动链接帮助我完成作业

2丽丽通过在交流中让我发现了很多和她共同的地方,感受到了亲切.并且不断的肯定与鼓励我.有了很多正向的反馈.

今天的案例让我发现,对于考拉男生,也得给予鼓励啊.不是不停的指出哪里需要改正...今天开始,每天给考拉们,点个赞...

石晶q:

20220321问题:

三组石晶

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我单位有一个同事就是大考拉,脾气超级好,你给她交代的任何事情她都欣然答应并且做到,从来没有怨言,每次和她信息联系,都让人感觉很温暖,办公事小伙伴都很喜欢她。

文章中丽丽姐链接作者了解作业打卡的情况,在沟通中丽丽姐的共情给作者温暖,温和、细心、耐心的鼓励和肯定给予对方力量,接受了咨询师的挑战。并且在咨询过程中不断的给予鼓励和肯定,让考拉型的作者也信心大增,并且要把这种正向感受传递给更多人。文章中的丽丽对我的启发很大,运用自己性格的资源优势,乐于觉察和帮助,耐心鼓励到小组的小伙伴。

小青:

20220321问题:

四组张红青

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我就是考拉特质比较突出的人,感觉自己没有完全发挥出最优秀的一面,考拉特质的人性格比较柔和,喜欢关注人,对人友善随和,喜欢关心照顾他人,自己感觉有时候还是不够主动,希望别人来主动关心自己。

文章中说到丽丽主动询问作者没有完成作业的原因和愿意和她结队一起完成,感受到给予别人鼓励和支持,我也要多多贡献自己,给到别人支持。

还有作者本身也是考拉特质的,在感觉完不成任务的时候就不愿意动了,经过别人的鼓励后也能顺利完成,这点我也可以更积极主动,当自己有完不成的时候可以多去求助!

第三极致利他就是利己,能做到利他,但还做不到极致利他,后边还要继续去关注需要帮助的人!

海葵:

20220321问题:五组+海葵

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我的性格中考拉占比较大,但是好像并没有发挥最优秀的一面,比如学习慢、没信心;但我也很关心别人,对人很温和;

文中丽丽热情的帮助及鼓励,增加他人自信心,这是我需要借鉴的,无论生活还是工作中,多给予身边人肯定及鼓励

好时光:

20220321问题:三组+好时光

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

刚上班时单位工作节奏不是很紧张,自己就是高考拉型,总是帮别人干工作,带来也是有很好的人缘,近几年随着工作节奏快以后感觉自己的时间就不够用了,有意识合理帮助别人。

现在觉得自己还需要用考拉的温暖去帮助比自己年龄小和所分管的同事,更多的是去帮他们找到高效率的工作方法、鼓励他们大胆去尝试,而不是亲自去干具体的工作。

JoyMiller:

20220321问题:

五组扬帆起航

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

(1)我是考拉特质比较突出的人,感觉自己对人友善,随和,不独断,能关心他人的感受。

(2)此文中丽丽发现作者没有完成作业打卡时,主动链接,了解情况后愿意和她结对一起完成,我要学习丽丽的助人为乐的行为,主动去关心和帮助他人。当作者怕咨询考试做不好准备放弃时,丽丽给予耐心倾听和肯定鼓励,让作者感到暖心和正向感觉。我要在生活和工作中,多给予身边人肯定和鼓励,给到别人支持。

欢子:

二组+欢子+20220321案例问题打卡

一、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我老公是具备考拉一定特质的人,比如性格温和,忠实可靠,细心,有耐性,能够关心照顾他人,对人友善!

我自己也具备考拉一定特质的人,比如:细心,有耐心,关心照顾他人,善于设身处地为别人着想,换位思考。对人友善,绝对的支持者,哈哈

我也还没有很好的发挥自己的优点。二、此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

1、培养自己正向的感觉,多给自己好的感觉。

2、多给予别人关怀,包容,肯定,表扬别人,欣赏别人的长处,就是利己的事情。

3、比如文中的丽丽发现作者有退堂打鼓放弃的时候,及时给予肯定,鼓励,给予关注,一起携手合作促进完成事项,同时也促进了作者的调整与成长,增加了作者的自信心。这个无论是生活中还是工作中对于有考拉特质的孩子家人同事都是非常必须的。

牧歌:

20220321五组牧歌

问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

有考拉特质突出的人,有时候还没能发挥出特长。

文中丽丽面对学习慢、案例不够、信心不足的同事时,温和地了解他人的情况,细心、耐心地想办法帮助,及时地肯定,持续鼓励。同事感受到有信心,很温暖的支持。

我们也可以帮助身边的人,倾听和自己有很多类似困惑的人,帮助他人树立信心达成目标。让身边人感受到温暖有力的支持,更自信更成功。

悉悉:

20220321五组悉悉

问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

上次的测试中,我的考拉特质占比比较多。我话不多,能够关心别人,对人和善,这个是我优点。

文中丽丽在关心同事给同事温暖,夸奖同事重拾信心,让他对自己有了信心。通过小故事我也应该对孩子这样,温柔对待,肯定孩子,夸奖孩子,相信她们能更有信心!

【臧林霞】13864367722:

20220321三组臧林霞

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

(1)我感觉我家大姐就是考拉特质特别突出的人。大姐脾气好,温和,细致有耐心,也挺关心弟弟妹妹的学习和工作情况。

(2)此文中丽丽关心同事,给同事温暖、帮助同事树立信心。当同事没有完成作业打卡时,主动链接同事给予耐心倾听和肯定鼓励,让同事感到温暖有力量。

通过小故事我应该向丽丽学习有耐心温柔,遇事不能着急,应多给予别人鼓励和帮助。

相信自己:

二组+相信自己20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

(1)从性格测试中我是考拉和猫头鹰的特质,我的个性谦逊温和,不独断,工作能持之以恒,忠实可靠,有耐心,与外界尽量避免对立和冲突。我觉得我做得还可以,自认为很好。

(2)丽丽姐给了作者很多的鼓励和肯定,我觉得我很多时候都是觉得别人做的很好,但是就是没有用语言或者动作去表达出来,让对方感觉不到我的鼓励和肯定。我要提升鼓励和肯定的能力,尽量多给别人正向的感觉。

轻舞飞扬:

20220321案例分析打卡

一组+飞扬

你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我自己就是典型的考拉特质,随和,对人友善,特别在乎他人的感受,委婉隐忍,是周围人眼中的好脾气,只是我没有很好了发挥自己细心、耐心的特质,在乎他人的感受到缺少主动表达,所以经常感觉自己被误解;隐忍但容易积累情绪;过分小心导致犹豫不决。

通过案例我学到要学会发挥自己友善、细心的长处,学会与他人共情,换位思考的同时给予相应的帮助,主动表达自己的情感、想法,以获得他人的理解、认可和支持。

赵锋:

20220321案例分析打卡

四组赵锋

你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我们组其它伙伴测试都是考拉性格,看得出都是很温和的伙伴。就我自己而言,平时也是会自己承担压力,有时候耐心不足,需要学习。

考拉特质温和、耐心、细心,可以看到伙伴未完成作业主动沟通,并进行鼓励肯定,给予了很大的信心。在亲情沟通中借鉴好感觉第一,鼓励肯定随时在线,极致利他就是利己,促进资源发挥。

悦清心:

20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我自己就是高考拉特质,随和友善特别在乎别人的感受,过分的小心总觉得自己没有做好,高要求自己,也不会表达自己

2、此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

多给以孩子肯定和鼓励,耐心跟细心,满心欢喜的话做事也会变得更有干劲!

米其林轮胎(蓝山咖啡):

2022.3.21问题+五组晓菲

你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

1.文中学习借鉴:丽丽看到同事没有完成作业打卡,主动链接了解两人性格相似,给予帮助、支持、鼓励、肯定,想到兔兔老师视频会议讲到“与其外求”“不如内助”,丽丽和同事不就是这样互相成长吗!

2.关于自己和身边人的考拉:哈哈哈[憨笑]回想起《自信心训练营》时,自己就是被帮助过来的,海淇温柔有耐心的支持,帮我走出焦虑的状态;同组玉玲姐用“对孩子般无条件的爱”陪伴温暖我,回想起自己任性同时特别温暖。

还要说到智慧的兔兔老师,又“温柔”的狠狠的推我一把,让自己看到自己更多的点(优点缺点、缺点同时优点,不同的点需要不同角度来看起到什么作用!)

丁点:

20220321一组丁点

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我测试的结果是考拉及猫头鹰性格的特质,对人温和友善,人缘好,相对细心。做事比较顾全周围的人都感受,喜欢热线帮助别人。这种性格使我在生活中结交很多朋友。再遇到各种困难时,有不同朋友热线帮助。

2.此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

文中的丽丽在发现作者没有完成打卡内容时,主动找到链接,表明丽丽是考拉特质特别乐于助人,并态度温和,细心。

当作者怕咨询考试做不好准备放弃时,丽丽在和她的互动中给了他很多鼓励和肯定,让作者感到信心满满,同时,作者把这种正向的能量传递给了身边人。

本文值得我借鉴反思的经验是持续无私的帮助别人,鼓励肯定别人。我最近3年照顾孩子,对外沟通联系少,全身心放在孩子家人身上,每天琐事,好像随着环境改变,使我缺少了对别人的帮助,接纳的那份热情。学习改变自己。

小鱼儿:

小鱼儿20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我的DISC测试值较均衡,考拉特质相对高一点。

性格中好的一面:比较谦逊温和,关心他人的问题和感受,忠诚可靠。

2.此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

文中两人交流是从共情开始(找到相同之处),然后深入链接,说出自己的问题(“行动缓慢”的原因),然后丽丽姐给予耐心的倾听和肯定鼓励,让想退却的“考拉”感受到了“正向感觉”。主人公是典型的考拉,“受到支持时表现最好”,最后收获了好的结果。

汉巴格MM:

20220321案例分析打卡

四组+汉巴格

你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我在外面还是比较符合考拉特质的,在外人面前一般没脾气,和颜悦色,在能想到的范围没考虑到别人的感受,比较配合别人。

案例中的丽丽耐心的和作者沟通,并鼓励和肯定,让作者很受鼓舞,很暖心。让作者想到自己以后也可以多鼓励别人。

兰:

六组兰+20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

自己就偏考拉特质,温和,耐心,还没有发挥出考拉最优秀的一面,需要再细心一些,极致利他。学习更加主动的关心和肯定他人,给予别人的更多的温暖与鼓励,修练极致利他。

小丫吃不胖15862696867:

二组小丫20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

现实生活中貌似没有考拉特别突出的人,想到线上的伙伴超队,每次跟她交流,听她给孩子上课,都是那么温和,耐心

2、此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

文中丽丽看到小伙伴没信心,怕做不好想退缩的时候,给对方肯定、鼓励,增强了对方的信心!这一点我还是做的不错的!继续保持!

温和,耐心,细心,极致利他,给人正向的感觉。这些美好品质都值得好好学习!

晓娟:

20220321六组晓娟打卡作业:

️你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

答:考拉温和、耐心与细心,我身边考拉特质突出的人不多,可能是学法律的缘故。当然有几位支部书记还是比较善于配合和合作的,支持学院的各种决定。我也尽可能给他们提供更多展示实力的机会!

️此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

学习到的细节:鼓励、肯定别人;角色互换增加对方信心;利用学习能力四步法给到对方和自己好感觉;常常肯定孩子和队友;学习考拉的细心、温和与耐心,极致利他,成人达己!

我的性格中虽有考拉的一面,但不明显,与人沟通时往往会表现出比较强势,有时会不自主地凸显自己比较博学的感觉,无形中会给听话者带来压力和不舒服,我必须注意这一点。尤其是对待下属,我整体上比较有耐心,还可以更有耐心一些,观察细节进行针对性沟通!

最爱tomato:

20220321二组最爱tomato

️你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

答:身边有考拉特质突出的人,她一直都很温和,感觉没有什么事情能够让她动怒,谁有什么事情让她帮忙,她也会尽力的来帮你,应该算是发挥的很好了。

️此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

因为她比较温和,所以有时候会有点忽略她的感受吧。以后知道要多鼓励她,多给她肯定,让她觉得自己被关注,感觉好了,做事情才会更加积极,心情也会愉悦。

方圆:

20220321六组秋改问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我就是考拉特质的人,但是没有发挥出优秀的一面。

要学习文中主人公的勇敢踏出去,勇于承担任务,锻炼自己的语言表达能力,和语言组织能力

舒松萍~13416726768:

20220321案例分析打卡

四组+松萍

你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

我是多重性格的人,在外人面前比较随合,没什么脾气,属于多一事不如少一事的人,在家人面前比较没有原则,性格温和。

我考拉特质的优秀没有发挥出来,要学习文中主人公的勇于承担任务,锻炼自己的语言表达能力,和语言组织能力。

枫叶:

三组枫叶20220321问题:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我身边有考拉特质的人,她总是温和,耐心,总会提醒我注意细节

2、此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

看到小伙伴没信心,怕做不好想退缩的时候,给对方肯定、鼓励,增强了对方的信心!

我要在这方面的多提升自己!

柠檬果:

20220321案例分析打卡四组柠檬果

️你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

我身边有个同事是一个典型工作中随和,温顺和同事沟通温和好脾气的人,遇到事情没什么大不了,很有责任感会随时关注细节,有耐心乐于助人。

️此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

要多去肯定他人优点,鼓励支持他,感觉好才会做的好,营造幸福温馨的氛围,多去随喜他人。

韵达压摺厂陈生莲:

20220321问题6组海淇:

1、你或者你身边有没有考拉特质很突出的人,有没有发挥出考拉最优秀的一面?

团队伙伴因岗位性质原因,都是考拉为主的特质。

性格中好的一面:性格温和、工作稳定、非常好的抗压能力、坚韧的毅力。

2.此文中哪些细节你可以学习借鉴以后做的更好?

细节点:共情拉进距离,考拉特质做事慢,效率不高,面对压力延迟考试的态度,丽丽姐适时给予肯定和鼓励,正向的感觉,让考拉有了很大的信心。自己的案例:部门有个90后的伙伴今年有望晋升主管,自己是考拉特质,面对复杂多变的环境虽然很强的特质但信心和冲劲不足,我现在做的事就是文章中的丽丽姐,在新年架构设计搭配、新员工的招聘紧迫度+性格匹配,给予支持,适时给予指导,观察压力大状态欠佳时给予帮助,在关键会议发言时编辑信息让他指出核心问题获得认可,团队会议时给予肯定和嘉许,在人生方向上给予点拨,希望可以手把手的带领他冲一个新的台阶。

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