如果抛开薪酬，你有更好的选择吗，你还愿意做今天的工作吗？
我们经常听到很多人说：谁谁谁放弃工作去创业，谁谁谁去考了什么证，谁谁谁又出最近赚取了一辈子的财富，谁谁谁买彩票又中大奖了……归根结底，谁都想为自己的人生增加一份筹码。
事实上，工作一年半载之后，这些情况十分常见。因为自从离开校门以后，我们每个人的焦虑感其实是递增的：
工作0-1年，普遍迷茫期——大多都不知道自己适合什么样的工作；
工作3-5年，瓶颈凸显期——发现身边很多同龄人都比自己混得好；
工作10年以上，如临大敌期——恍然觉得再不改变这辈子就完蛋了……
如果放飞自我、不及时修正自己的职业通道，那么不远的将来，
你可能要面临一个惨痛的事实：你和当初一同步入职场的朋友，已经不是一个阶层的人了。
我经常听到有人抱怨自己的工作，诸如工资低、加班多、福利少，老板抠……然而，半年后问他：“你工作换了吗？”他一脸淡然：“没呢。”
“你不是老早就嚷嚷要换工作了吗？”
“没找到更好的去处。”理直气壮。
没找到更好的去处，你还抱怨个屁？为什么迟迟没找到比现在更好的工作呢？是没认真找还是找不着？
“钱多事少离家近，位高权重责任轻。睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。”世界上真有这样的美差吗？
承认吧，你想要的，根本不是好工作，而是不工作。这谁不想？不过，我从来不奢望找到这样的工作。因为从小老爸就告诉我一句话：“天上不会掉馅儿饼。”
那么，什么样的工作才算得上“好工作”呢？
有一次偶然在作家毕淑敏的散文里读到一句话：“人生是没有意义的，但你要为之确立一个意义。”豁然开朗。
可能有些人会说这是鸡汤。这不是讨论的重点。重点是，你要为自己的工作赋予一个“意义”，只有在这个“意义”前提下谈“标准”才有价值。
有人工作是为了养家糊口，那么高薪酬就是“意义”，有人工作是为了打发时间，那么清闲就是“意义”，有的人工作是为了将来不工作，那么能力、经验、资源、智慧……都是“意义”。
但无论如何，每个人的职业使命都是差不多的，无非是：为了过上自己想要的生活。
所以，一份好工作，至少三点你必须优先评估：
1让你保证基本生存（底线）
如果你没有其它收入来源，那么，一份无法保证基本生存的工作，不建议你作为首选。生存是底线。
2让你持续增值（核心）
在飞速变化快速发展的当下美好时代，你要做的就是找一份可以让你持续增值的工作这样你才不会被快速发展的时代淘汰，才俱有核心竞争力。
有句话说：“最贵的是资源，最便宜的是钱。”如果工作几年后，你除了工资之外一无所获，只剩下远去的青春和消磨的时间——这不亚于人生的一场劫难。
3让你离梦想越来越近（助梦）
每个人心里都是有一个梦的。明星梦，网红梦，暴富梦最好一夜暴富中哪种，或许有一个诗人梦；漂泊在外的你我，或许有一个环游世界的梦……世界很大我想去看看~~~~
然而，并不是所有的人都能如愿以偿向着自己心中的梦进发。事实上，职场中的大多数人都是做着不如意的工作，憧憬着自己想要的生活。
那么，你即将从事的工作对你的梦想是否有帮助呢？聪明人会为自己定一个“职场终极目标”，让每一次跳槽都离心中的梦想近一点。
什么是一份好工作：一让保证基本生存，二让你持续增值俱有核心竞争力，三让你离梦想越来越近。满足这三点，基本上就可以说是一份好工作
有时候找到一份好工作反而不是最重要的。
因为世上没有绝对的好工作，也没有绝对的坏工作。
对于那些混日子的人，好工作也能干成烂工作；
而对于那些追求卓越的人，即使是烂工作，照样干得风生水起。
这不仅仅是工作的问题。
正应了那句话：
“也许工作无所谓好坏。世人眼中的差工作，如果能做成业界顶尖水平，那就是令人羡慕的好工作；世人眼中的好工作，如果处于业界的底层，也许连自己都养不活。”
所以，与其苦苦寻觅“好工作”，不如脚踏实地做好现在的工作。
当任何一项任务交到你手里都能出色完成，你还愁找不到好工作？
好工作抢着找你还来不及呢！
你缺的不是一份好工作，而是一个把工作做好的——行动
一千个想法不如一个行动!!!
