一周总结：
1.蘑菇定律：
蘑菇定律是企业对待新员工的一种管理方法，也是新员工入职后因为什么都不懂而感到的一种被忽视的感觉。蘑菇定律可以是对新员工的一种磨练，但也会使有真才实干的人被埋没，甚至离开。
2. 师徒制：
师徒制随着时代的变化，其核心已经由传授转为帮扶和带领，是使新员工快速适应新环境的一种管理方式。
3. 情景管理：
随着对工作的熟练程度和对工作的态度的变化，对员工要采取不同的管理方式，因材施教，才能更好的培养人并做好管理。
4. 鲶鱼效应：
一个环境中，越是没有新鲜事物的注入，越是没有活力，鲶鱼效应，就是让组织中不断有新鲜血液，是企业保持活力。可以通过中途聘用，也可以通过内部提拔。
5. 贝尼斯定理：
员工是企业的一笔财富，培训员工，是成本最低、收效最大一种投资方式。
6. 管理与领导：
管理和领导是企业管理者管理员工的两种方式，管理，依靠规章制度，领导，依靠信任和尊重。
