1.为什么从上家公司辞职？
工资太低，往往会给HR一种缺乏忠诚，只顾自己得失，缺乏责任的形象！可以用相对委婉的说法更容易让HR接受
2.你能为公司带来什么？不要说自己也是第一次接触该工作，可以先学习如何做事等，企业是要招聘对企业带来价值的人才，不是一个降低团队工作效率的人，可以说自己学习能力很强，上手很快等，能够很快成为一个合格有潜力的人才，为企业创造价值！
3.工资跟心理预期的有点差距怎么办？不要为了抬高自己的身价而说自己还有好多offer,而应该委婉的说自己现在已经有一些选择，但是不怎么想去，相比之下我更喜欢这家公司，既摆脱了威胁嘚瑟的嫌疑，也让HR重新审视自己的价值！
4.对于加班这个问题，HR其实是想看你有没有吃苦耐劳的精神，如果实在不想加班，可以说自己会尽力在工作时间内完成自己的工作！
5.结婚了没有？HR其实是想知道你是否稳定，是否适合这个岗位，是否会因为家庭原因影响到工作而已。不如直接了当的表明自己的重心在工作上，并且可以把握工作和生活的节奏，突出你自身的规划，使面试官完全可以忽略你在婚育问题上的劣势。
