找到我的领导力风格 找到我自己

  看着镜子里这张脸，从小到大都没有任何领导气息，唉，魔镜啊魔镜，你没有把我变成意气风发的领导的长相，这是我一直迷茫的课题。有同样烦恼的小伙伴请扣1

    记忆中的自己是喜欢窝沙发上听歌看书的少年，自称闲云野鹤，为赋新词强说愁的就是说我。成绩不错却不竞选班干部，到了大学，做广播站的编辑很有热情，但入党申请书也没有写，始终，觉得领导是在竞选台上铮铮有词的人才，他们拥有那振臂一挥便千万人跟随的领导力，居住在城堡一样的房子里，和我的关联度嘛就如火星和地球的距离。

  然而人生总是不断在拐角有奇遇，闲云野鹤的我却一直和教育以及销售行业有缘，一路的事业竟然也风生水起，在某个上市证券公司做到了top sales，爱好心理学，也考上了心理咨询师，后来有了孩子，性格也越来越开朗和热烈起来，在公司拥有了自己的小团队，在社交上也拥有了很多组织和参与活动的机会。

    那时候，我的领导力风格，应该是没有形状的，完全自然，因为我不喜欢被人管的性格也让我不愿意去约束别人。可能从小被棍棒底下出孝子的家长的“领导力风格”吓坏了，我拒绝成为霸王掌权者，不喜欢去干涉组员，属于完全民主亲和派。我的团队虽说没有矛盾，然而势气真的不能说理想，业绩也没什么起色，我也忙着早点回家给孩子讲故事。我也不喜欢只奔着kpi的日子，一年过去，成员有人离职，我也不幸因为家庭一些变故，彻底辞职，远赴东京研修教育，开始了又一轮的闲云野鹤探索自我的路程。

    然而，命运拐角的惊喜又一轮上演。回到上海遇到友邦，做了保险代理人，奇怪的是这家公司不说KPI,注重的是兑现给客户的承诺，为爱奔跑，每天可以学到很多不同的东西；以价值观为导向，没有传统意义的领导，每个人都是保险企业家，每个人都可以招募人才成为leader。每个总监和主管都有自己的个性和特点，他们有些爱好摄影，是文艺青年，有一些本来就是企业主，但为人却很谦和，引导着每一个小伙伴成为更好的自己。我被这里百花齐放吸引了，不同风格的人都能很好的领导团队。于是我也开始招募人才，想重新试着锻炼一下自己的领导力。

    我每天坚持学习，听着樊登读书会，学外语，健身，尝试参加各种活动，我参加了友邦新人的演讲比赛AIA Talk，并过五关斩六将，夺得了金话筒。并由此为机缘认识了头马，爱上了这个锻炼演讲能力沟通能力和领导力的平台，我们的“Toastmasters”！也认识了那么多优秀的有领导力的人才。

    每做一次演讲，每做一个角色，对我来说都是挑战和惊喜，就像跳高选手每次跨越自己的极限高度，那种紧张和窃喜。我渐渐发现，在头马，闪亮登场的总评大人们和分享嘉宾们，无论是什么职业，都有个共同的特点，就是可以影响他人。我听着他们说话，就像是个小迷妹，突然明白，领导力就是影响力。我们通过不同的形式不同的特点影响他人，这就是领导力！

  我们看到热情如火的宋老师，他今天也笑容灿烂饱含热情的在这里鼓励我们，他的热情就是他的领导力风格，影响着我们每一个人，给我们力量。

    我喜欢的樊登读书会的创始人樊登老师，他没有对他的团队90后颐指气使，而是自己在北京专心读书，把权力下放到这一群在上海的青年人身上，在他们犯错的时候依然鼓励。他的领导力就是做好自己最擅长的，而对别人擅长的领域则全然交托。

    而我，依然有时闲云野鹤，但是我在我喜欢的公司喜欢的平台开启新的尝试，试着用自己的特点提升领导力，用自己不死的热情和走到哪里都可以重新启动的信念，去吸引人才。

    我现在也有两名非常优秀的新人伙伴，他们在自己的领域很出色，我们将互相赋能。我在我擅长的领域成为合格的教练，在相处过程中保持亲和民主。而我的团队也会越来越壮大，彼此抱着共同的信念和愿景，一起努力！

    找到我们的领导力风格，就是找到自己。在遇到风雨后依然坚信，自己的影响力可以不断提升，在寻找领导力风格的过程中，找到真正的自己。

  在场的也曾经怀疑自己有没有领导力的亲爱的朋友们，  希望我们都能学习大投资家股神巴菲特，他的核心团队只有十八个人，却掌管着一家闻名世界的公司。让我们学习他每天怀着“跳着踢踏舞的舞步”去工作的心情，那我们的领导力和影响力一定会有质的提升。

    魔镜啊魔镜，我感谢你并没有给我一张领导气质的脸，却给了我一颗永远乐于挑战的坚定的心。

  谢谢大家！