今天你可以不优秀但并不代表你可以不努力
别人为什么会成功？人与人之间除了脑袋，以下什么都差不多，可是为什么人与人之间差这么远呢？
今天团队伙伴之间源自于在执行公司一项制度时各种心声的迸发，其中不乏带有情绪的，源自于我们管理层之间意识不够也没有及时去做调整，后来大家都陷入了深深的沉思……？？？
早会结束后，管理层迅速聚集，开始商讨方案……通过部长们的各自汇报，袁导一梳理才发现自身的差别在哪里？身为一个合格的管理者，我们远远不够，遇到问题只想迅速解决问题，而迅速的过程中却难免粗暴，然就这样才会让团队有情绪，累积情绪，赢家这个训练场是如此，何况是外面的团队？将心比心，若我们能够很好的去处理内部团队的问题何愁不能很好的支持学友们吗？
曾经总想一味解决问题，却忽略了如何根绝问题？道和求本是同根生的，只是一个平衡问题。而很多时候我们处理问题就过度了，处理问题就偏离了初衷，以至于最后都收不到好效果？
每个团队都有问题存在，只有不断发现问题解决问题才能更好凝聚团队，而如何做到就需要领导人去思考了？
赢家并不是完美的，而是真实的，我们这样在做也是这样分享的。身为赢家人仰不愧于天，俯不柞于人，我们即爱国、爱家、心正、分享、包容、共赢为处事原则，做赢家人我自豪！
我暂时还不够优秀，没关系，我走在去往优秀的路上，别人为什么会成功，我学习就好了，不是吗？
林彩:一个热爱生活，用生命感染生命绽放的精致女人！
我选赢家必成人生赢家
