浈江区总工会党支部在区直机关工委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以政治建设为统领，聚力抓基层打基础、抓学习提素质、抓规范强管理、抓落实促提升，切实为浈江工运事业的改革发展提供坚强有力的政治和组织保证。
一是坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。组织在职党员开展教育专题培训班，在省委旧址、北伐战争纪念馆等红色教育基地开展主题党日活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推深做实党史学习教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。
二是认真落实党中央、省、市、区委决策部署，动员党员干部投身脱贫攻坚、乡村振兴第一线，全面落实党组织和在职党员“双报到”制度。强化思想引领，深入把握新形势下思想政治工作特点规律，及时了解掌握党员干部思想动态，常态化开展谈心谈话，召开新发展党员和入党积极分子座谈会，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。
三是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力推动学用习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。全面系统学、及时跟进学和联系实际学有机结合。有计划推进党的创新理论学习，不断拓展学习的广度和深度，联系工会工作实际重点学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及新修订《中华人民共和国工会法》等内容，引导全体党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
四是坚持“严”的主基调，积极推动工会党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，风清气正的良好政治生态持续巩固和发展，为全区工运事业的健康发展提供坚强的纪律和作风保证。营造尊规学规守规用规浓厚氛围，开展党风廉政建设和警示教育。以工会系统违纪典型案例开展以案促改警示教育，坚持以身边事教育身边人，组织党员干部观看廉政警示教育片、参观警示教育基地，通过谈心谈话、思想汇报，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五是强化党建+思想引领，凝聚职工同心合力。先后组织召开了工会系统“学习二十大 奋进新征程”宣讲报告会，重点对党的二十大精神、党章党规和法律法规、业务知识等进行强化学习。深入开展主题教育活动，组织动员各基层工会举办劳模工匠大讲堂，展播劳模优秀典型事迹，在全社会营造劳动最伟大、劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最美丽的浓厚氛围。将红色教育、廉政文化等融入机关党建工作，组织全体党员干部职工开展廉政警示教育和参观北伐纪念馆。
六是深化党建+志愿服务，服务职工真情实意。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，结合“我为群众办实事”行动，组织党员干部下沉社区、联系村、企业，积极开展政策宣讲、环境整治、扶弱帮困等志愿服务，进一步密切党群干群关系。开展了送清凉送温暖等走访慰问活动，春节期间走访慰问劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者等各行业职工，发放慰问金和慰问物资；组织新就业形态劳动者会员进行免费健康体检；开展了一系列活动，党员志愿者服务参与率达100％。
七是深化党建+维权服务，促进劳动关系和谐稳定。落实协调劳动关系三方会议制度，建立完善“人社+工会”“法院+工会”劳动争议多元化解机制。成立了“劳动争议诉调对接工作室”，聘请法律顾问1名，开展了法治宣传教育活动，持续提高职工群众法治意识。畅通12351维权服务热线，安排专人建立健全工会欠薪报告制度和欠薪案件反馈督办机制。
下一步，浈江区总工会将努力当好党群关系联络员、惠民政策宣传员、职工权益维护员、服务职工勤务员、职工实事代办员,进一步提升工会服务能力，将工会温暖的触角延伸到职工生活的方方面面,为职工群众做好事、办实事、解难事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
