这一年停下了工作脚步，倍感自己脱离了大环境，但是当前的自己似乎行动困难，所以迫切的想要看看她是如何通过积极行动实现人生突围。整本书看完，看到了杨小米一路奋斗出来的精彩人生。摘录其中28个精彩的启发瞬间：
启发点1：资源和人脉
关于资源和人脉的理解：小米说不是因为一项工作，吃过一顿饭，这并不代表我和他就是朋友，不代表他的资源就可以给我用。
所以我们应该做的是能够提供资源的人，让自己在某一个领域特别出色，让自己的聪明，帮老板赚到更多的钱，发现更多的商机。
启发点2：商业模式
没有哪一个商业模式是不被人知道的。就像我们做微信公众号，如何申请、如何发布，甚至如何排版都有大量教程，唯独公众号所需要的核心内容没有技巧需要自己实打实的写、反复练习。
包括合作也是，合作的方式就是资源置换，一方出钱一方提供服务，特别残酷也特别真实。
当我们资源不够多的时候，和别人合作，很多时候，就变成了索取方，自己心里有负担，别人心里也不舒服，那我们可以学习小米通过对朋友提供的帮助积极记录，当她有需要我们的时候，尽自己所能帮助她们。
启发点3：识人
不要对人轻易下判断，因为所有东西都要经过时间考证。交流完，我们会总结出重点，甚至提出疑点。很多看似很厉害的人，他们做的事情，根据逻辑推理，是行不通的，有可能过度包装了。我一周至少跟着她见几拨人，几乎每一个人都这么训练。后来，我听多了，别人讲完后，我就知道问题出在哪里。
我总结下来，有三点很重要:
第一，倾听。
第二，提前做功课。在拜访对方之前，一定要收集对方所在公司以及行业的信息，了解对方个人的信息。
第三，谈话后进行总结思考。
从语姐身上我还深刻体会到两点:
第一，战略思维能力。
在过去，我掌握的东西一点都不系统,各方面都一知半解。而这方面，语姐是最擅长的。她教给我思考问题和看待问题的方法。
现在，身边朋友夸我商业思维好。语姐经常问我几个问题:十年后，你想成为什么样的人?你现在拥有什么?为此,你想做哪些事情?…….
启发点4：女性创业的时机
语姐是带娃期间读书，孩子上幼儿园的时候创业，为了给孩子提供一个好的榜样，她陪伴孩子都是高质量的陪伴，每天留出一部分时间和孩子对话交流。
启发点5：关于脸皮
无论任何时候，思维一定要积极，不要害怕丢人，因为等你走过那段傻×的岁月，回头看自己，就可以自嘲了。别人也已忘记了最初的你，记住了现在的你。
启发点6：工作总结
大Boss开了一次业务培训，让写总结,我写了近6000字，他对校区校长说我很有潜力，让他好好培养。
我们公司要求每周周日交一篇工作总结，我几乎每一篇都是6000到1万字,年终总结更是写了18页Word文档。
每篇工作总结里，我都会写大量的案例，讲故事，写总结，并且用数字说话。自然，我的工作越来越顺利，业绩也越来越好。接待了足够多的客户，我把客户分类,并且总结出针对不同客户的不同方法。在工作总结中，我可以这样写:“不管是谁的客户，都是公司的业绩，我们看似有竞争，实则覆巢之下无完卵。
启发点7：把老板变成终身合作者
2014年4月，我第一次见到了语姐，这是我在上海生活发生质变的时候。同样，第一次见面，她对我也不是很满意，但是她给了我机会，因为她看到我的坚定，那种拿出积极的行动来争取机会的坚定。
就这样，我们合作了近两年。后来，为了自己更好地发展，我离开了，但我和语姐成了很好的朋友，而且我们合作了很多事情。
启发点8：执行了才有机会
面对任何事情，我唯一没有想过的就是退缩，任何机会，先争取了再说，方法永远比借口多。
启发点9：打开朋友圈
从底层往上爬不容易，需要抓住每一个属于自己的机会。在圈外的时候，你觉得任何事情都很难，一旦进入一个圈子，哪怕圈子很小，获得一些机会后,只要做事情靠谱，便会有接连不断的机会。如果永远不迈出第一步，那么永远不会有机会，更谈不上逆袭了，只能从0到1，而不是从1到10。
启发点10：拓展视野
大学毕业后两年，我的圈子非常小，基本上就是同事和家人，也没有参加什么圈子。从老家来到上海后，我觉得自己太闭塞了，想学习很多互联网的东西。
2014年年末，一个偶然的机会，我加入了创始人互动俱乐部,它主要是针对创始人交流、学习、拓展视野、提高能力的地方。第一次，我是跟着老板去的,后来自己就一期一期坚持下来。
启发点11：跳槽
在思考以上问题时，有一本我工作上用的工具书对我影响很大—―特劳特的《定位》，其中大部分章节都是关于产品的，但第20章《给自己和你的职业定位》和第21章《成功六部曲》这两个章节中，涉及个人的部分非常值得借鉴。
特劳特强调人生的成功更多的是要靠别人为你做些什么，而不是你能为自己做些什么。别问自己能为公司做什么，要间公司能为你做什么。
有时候，我们找工作，总是看自己是否能够胜任这个职位。其实我们应该考虑我们想要获得怎样的成长,去哪家公司能够提供给我们这种成长。哪怕刚去时，需要付出极大努力才能跟上公司的步伐，但这样自己能够进步，同时也为公司创造了价值。
第一匹马是你所在的公司。
你公司的发展方向是什么?或者不客气地说，它究竟有没有发展方向?
第二匹马是你的上司。
关于你的老板，有没有前程?如果没有，谁会有?要永远争取为你能找到的最精明、最出色、最有能耐的人工作。
如果你的上司能取得成功，你也很有可能取得成功。这个理解起来不难，想要学习谁，就要走近谁，任何学习都不如天天在一起的潜移默化的影响大。
利用友谊这匹马的方法是，定期与你所有的商界朋友保持联系。比如，把他们可能感兴趣的文章或信息整理下来发给他们。提前真心地维护关系，不要等需要帮助了再献殷勤。
第四匹马是最好的想法。
要想骑上“想法”这匹马，你得做好受人奚落和反驳的准备，并且耐心等到时机成熟。
现在，我在新媒体行业。三年前，很多传统媒体的人根本看不上这个行业，有一个朋友辞职做新媒体，都没敢告诉父母。
我大概三年前开始写文章，和刘先生在一起后，他经常调侃我，写这些东西有什么用?当时，我工作非常忙，都是早晨爬起来写作。但我坚信日积月累下去，会有机会的。熬了三年，总算赶上了微信红利的末班车，而且这是我喜欢做的事情。
好的想法，某种程度上也是对一些事情的判断和坚持，就像前几年，那些坚持买房被嘲笑的人。
不管怎样，你自己不要总受别人影响，你要坚持做点什么事情。
第五匹马是信心。
特劳特指出:“对别人以及别人提出的点子要有信心。超越自我并且到外面寻找你的财富至关重要。
你对公司、对上司、对产品有无信心,必然决定了你是否能在职场上获得成功。
此外，我们身边有很多人，他们有很好的想法，执行力和做事都可以，就是没有信心。因此你可以通过和他们合作，把事情做成，也可以在他们没有信心做下去时，自己把这件事情做成。
特劳特在《定位》中，还提出了以下六个问题(特劳特的“成功六部曲”），帮助我们厘清思考的过程，找到头绪。
第一问:我拥有怎样的定位?
第二问:我想拥有怎样的定位?
第三间:谁是你必须超越的?
第四问:我有足够的钱吗?
第五间:我能坚持到底吗?
第六问:我符合自己的定位吗?
生活中其实并没有一条轻松的生人走,但有了方向、有了追水,H1惑和迷茫时，就能够让我们坚定地走下
去，不会迷失自己。
启发点12：优势
随着成长，我渐渐意识到每个人都有自己独特的优势。不能以自己的短处，去比人家的长处。只要在自己擅长的领域，持续努力，今天的自己比昨天的自己好就够了。
我们一定要明确自己的优势，努力发挥自己固有的优点与长处，否则，好不容易积攒的经验与花费的时间岂不付之东流了吗?
任何事情都不是绝对的,一定是和你基因最匹配的那个项目才能够做”
分析市场没什么意义，还不如分析自己。你一定要根据自己的优缺点选择适合自己的项目或工作，任何细分领域都有机会。
那如何才能够更好地了解自己呢?
这是一个长期的过程，我们一生都在做这样一件事情。我有几点经验分享给大家。
回到原生家庭寻找父母身上的优点。
一般情况，他们身上有的东西，你身上多少都会有。
结合自己的现状发掘自己的优点。
我们一定不要想着变成另一个人，而是根据自己的学历、专业、所处的环境,看看自己现在做什么，哪一方面做得好。这个需要自己每天总结，慢慢发掘，找到后耐心打磨，让它更突出一些，突出到可以用它生活、赚钱。
找几个身边的人让他们评价一下你。
你可以找身边的人，可以是父母、朋友、老师、领导，让他们评价你的优点并且举例子。
启发点13：定心
不管你是刚刚毕业，还是已经工作好几年仍然不满意现在的状态想要换地方，都要有可以定下来的勇气。
事业或城市，有一个定下来，人心就定了；人心一定，就会走得更踏实。
启发点14：方向
有一种说法，你的收入就是你身边最好的五个人的收入的平均数，身边的朋友非常重要，它们才是你真正的贵人。
有时候我们花很多钱去参加培训，听的时候热血沸腾、心潮澎湃，回去就不知道该如何做了。而身边的这些人，由于我们天天生活在一起，知道他们是怎么做到的，只要按照他们的方法，在做的过程中，及时调整，就有了适合自己的方法，就很容易做到了。
大学毕业五年，每个阶段，我都找到我那个圈子里最优秀的人，然后以他为榜样，去努力，去超越。
启发点15：写作
在写作方面想突破，我的好朋友夏苏末是畅销书作家，她每天都读2篇名家短篇，并且写读后感，坚持了10年。
2016年7月之前，我还在公司工作，非常忙，而我基本上要一周写4～5篇文章。
出书这件事情，很多人觉得难，但只要你坚持在一个开放平台写作，写得还不错的话，就会有出版社找你。
《人力资源》杂志的编辑找我写稿的时候，我答应了，利用周六、周日写出一篇三千多字的文章，收到的反馈是不合格。
我没有气馁，请教编辑应该怎么写。她教我一篇文章最重要的是选题，要新颖、要吸引人、视角要独特等，然后要搭建结构，想清楚每一部分要写什么。还有，这篇文章你写出来能不能打动你自己?我大改了至少三遍才合格。
我写了三期关于职场的文章后，编辑问我:“我们准备开一个新栏目《心理视窗》，我记得你是学心理学的，能不能写这个专栏?对专业功底要求比较高。”我依然毫不犹豫地就答应了，专业课的东西，我早还给老师了，但我又买了一些专业书籍，查看了很多论文。
每一期的选题,我都是自己报给编辑,这样我也复习了专业课，比如，最近写的关于挫折商，之前关于竞争与合作的相关理论，复习了一些实验(囚徒困境等）。现在我们之间已经配合非常默契，我的文章很少被改了。
启发点16：贵人
你的高度每上升一格，你身边就会出现新的贵人，有些时候是别人主动出现，有些时候是你主动寻找；无论哪一种情况，都是以提升自己的高度为前提，否则即使贵人出现了，你也辨别不出来。
启发点17：技能
入职时，HR给他们做岗位培训，PPT做得特别丑，他打瞌睡，听不下去。
他就想：如何把PPT做漂亮一些?他去浏览了博客和微博上关于PPT的很多文章，下载认为漂亮的模板，然后自己模仿。这个过程，大概用了半年时间，他自己就能做出漂亮的模板了。
然后，他主动提出来帮HR修改模板,修改后，HR特别满意，他这一技能被很多领导注意到，都请他帮忙。
现在，他已经从这家公司离职了，用业余时间帮别人做PPT，一页500元，一个项目下来赚几千到1万。
启发点18：流程化工作
在工作中，我把工作内容流程化，梳理出来，写成文件，也方便别人学习和自己查阅。写作的习惯，让我保持对工作的思考，每次和客户交流，我过后都会补发一封邮件，梳理我们交流的重点，这都是写作带给我的。
因为自己坚持写作，微信公众号也有了几十万粉丝，塑造个人品牌的同时，也让我可以靠文字生活得很好。
首先，列出自己的工作职责，条理清晰，先有一个大框架，然后发散小框架。其次，正确预估每一件事情需要的时间，以及完成的标准。最后，把这些事情，根据deadline分到日常工作中，并认真完成。
我工作的同时,还在做一件事情，就是写一份市场部操作手册，把每一部分工作尽可能流程化，当我不在这个部门的时候，别人依然可以根据这个手册查找相关的事情和相关方法。这也是对自己工作系统化的总结。
启发点19：值钱
很多人找人帮忙，因为是免费的，反而不好提要求，而一旦花钱了,就可以提出自己的标准。
各路人马又找来了，大致意思就是,你就帮我们想一下方案，不会耽误你多少时间。每次，小白会告诉他们自己做这件事情的流程，比如市场调研。隔行如隔山，任何策划都要基于行业和公司的基本情况；公司要达成的目标，知道需求才能做……
然后，小白会给出报价。基本上，这样沟通下来，因为要花钱，98%的人都不找她帮忙了；但是又有2%的人很满意她的专业，渐渐地会把一些活交给她。
如果一件事情，我们可以用自己的技能赚钱，对待它的态度就会不一样,我们会想办法把这件事情做好，并且不懂的地方会去学习。如果这件事情是在自己不情愿的情况下答应的，我们会抱怨、会敷衍。某种程度上，收费也是对自己负责任。
小白告诉我，对于无理的请求，第一，如果不想做，直接以没有时间拒绝;第二，明码标价，把私人请求转化成商务往来。
我们很多时候不好意思收钱，怕得罪人！
可是对方对你的态度，很多时候都是你教的。你要让对方认识到你多值钱。
对方吹嘘自己有多少资源，商务资源不缺，看看我们可以合作吗?总结大意,就是我免费给她写一系列微信公众号的稿子，她把她的商务资源免费对接给我。
我表达了我的想法，这样置换太麻烦了。你的商务资源，大概多少钱?如果我有需要，直接购买就可以了。我现在写稿子，一篇是××钱，四篇开始写。因为写一篇和四篇，要做的功课是一样的。如果你这边有需要的话，我们是朋友，我可以给你八折优惠。
你不知道我多值我：没关系，我告诉你。你要觉得不值，那也没关系。
既然你都觉得我不值钱了，为什么还找我干活呢?你就不怕干出来的活不合格，砸了自己场子吗?
其实，这些道理，我有可能看书能学到，但是没有这么专业的人启发，加上我没有多少付出，可能根本就不会珍惜。
你一定要告诉别人，你很值钱。
我们每个人都有一技之长的，大学这么多专业，每个专业都有它的独特之处。工作之后，每个岗位，都有核心竞争力。
启发点20：坚持
给大家说一个有意思的发现。
2016年10月和11月，我开了个人微信公众号运营方面的课程。11月，报名的人数是七十多人，我让群主通知大家一定要加我个人微信，方便交作业，我自己也通知了。
并且我给大家一个小奖励，如果四次作业完成得都很好，我会送一对一沟通一小时，还在个人微信公众号将写得比较好的文章做推荐。
一周内，陆陆续续有47人加我，我根据加我顺序,给这些学员编号，方便修改作业。剩余30人，在课程都要结束了，依然没有加我。
第一次课程结束后，我布置了作业，一周内交作业的有30人，按要求完成的不到20人。剩余17人，我还是问了一下作业的事情，很多人告诉我比较忙，没有做，等以后有时间再做。还有两个人问我:“你谁呀?”
交作业的30个人，我认真看了作业，并且回复。
第二次的作业我让大家写一篇文章，排版后发我，在第三次上课之前，同样交给我作业的人，剩了不到15个人，姑且不管质量如何。
第三堂课，我讲了新媒体写作，作业是每天十个标题练习+两篇文章，我会一一修改。一周过去后，交作业的不到十个人，完全按要求完成的有三个。
最后一节课，我没有给大家布置作业,而是告诉大家做任何事情，一定要把时间这个维度考虑进来。只要你坚持到底，你就打败了95%的竞争对手。
启发点21：留心生活
微信公众号后台经常有很多人问我该如何赚钱。大家太厉害了，我爱钱的本质都被你们发现了。身边的朋友都知道我喜欢赚钱，并且喜欢思考赚钱这件事情。我家小区周围，理发店、美容店、快递等，它们收入如何，差距主要在哪里，我都知道。
启发点22：折叠时间的效益
如果你是为自己做事的话，那么你就相当于已经把你的一份时间卖了两遍。一份卖给了你的老板，另外一份卖给了你自己的成长。
当时我薪水一个月大概1.5万，加上其他收入有2万多。我从工资里拿出2000块钱，请了两个助理，对我来讲是很划算的(更早之前，我只赚几千块钱，就请一个助理)。
启发点23：如何出色
有时候花钱参加一些课程，一定要好好学习，努力做到里面最出色的。不仅是课程要学好，而且要多思考，看看怎么组织活动，争取当助理，也可以多一份收入。
启发点24：释怀
人就是这样，越过得比之前好，对过去的事情就越宽容，反之亦然。正因为如此，我们更不能纠结于过去，赶快翻篇。翻篇能力弱的人，容易纠结在过去中浪费年华，会对生活机械地投降;而翻篇能力强的人，看到的都是希望，对生活始终保持热情。
启发点25：谋定而后动
当接到一个任务时，并不是为了赶进度马上去做，而是先厘清思路。思路清晰后，就不要犹豫了。无论多么难，一定要开始做第一版，并且给自己一个deadline。
第一版做好之后，接下来一点点修改，都是相对简单的事情了。这个的1,于着已经做好的东西去讨论，去征求意见，你会发现事情变得容易多了。在工作中和这位副总合作过一段时间后，我养成了一个习惯：接到任何任务之前，我都先利用最快的时间准备出来。
在拜访客户之前，我会做一个简报发给他。
这时，他会提出一系列问题，似乎没有那么友好。但是在他提出的基础上，我马上完善，等到出发前，准备工作就已经很充分了。
拜访客户回来之后，我会写3000～4000字的客户拜访纪要，有时候，写完已经深夜了。总感觉还有很多地方需要完善，但我还是会发给他;第二天，他会告诉我一些需要完善的地方。
大多数时候，我们很容易把事情做到80分，但是想做到95分以上，肯定要花费比之前多几倍的时间。如果时间很紧急的话，这就完全没有必要了。因为错过了这个时间，很多机会就没有了。
启发点26：自证
“你必须离开自己的舒适区，你用了五年，让别人忽视了你的学历。接下来五年，你要证明自己换行业也可以做得很好。”我有时候也觉得自己对他要求高了，可这个社会就是如此残酷。
启发点27：每日回顾
我们的日子一天天过，走心与否，每天睡觉前，总结一下自己一天做的事情,达到了什么效果。走心过好每一天，等年末写年终总结时肯定效果不一样。这不是一句心灵鸡汤，而是需要你每天践行。
启发点28：立刻行动
大熊老师在《格局逆袭:普通人的制胜之道》一书中提到:“放弃无尽的准备，开始迅速地执行吧，不能总活在希望和梦想中，虽然那样自己感觉很美好，但现实终究是残酷的。活在现实的执行中，才有可能杀出一条血路，最终实现自己的目标。而你最后也会发现,你做的那些准备，大部分都是浪费时间罢了。”
2016年，“9·19社群狂欢节”，猫老师(剽悍一只猫）帮我争取了一个在“十点读书会”举办的读者交流会，做一个十分钟分享的机会。这件事情，我并没有提前做任何准备，但也没有犹豫，马上答应了。
这次分享很成功，很多人路转粉，也让我认识了“十点读书会”的创始人。这样的机会并不是很多，所以只要有的，我都会毫不犹豫地抓住。
对于需要你临时表现的机会，可以不出彩，但求中规中矩不出错。你一定要相信因为你值得，所以大家才选你。只有不断地做事情挑战自己，自信心才能增强，挫折商也是如此。
