郭芳艳坚持原创分享第1094天 2021－4－5
不要被来访者的生活模式带走，他说怎么办只是他的模式，咨询师要稳住，觉察，知道自己要做什么，能在一开始交代的就一定开始交代，之前做好约定可以避免一些后期问题，让来访者心中有数，一些话要说在开始，避免后期麻烦，所以先让来访者知晓咨询的有限性。
来访者总是随意改变咨询时间，（你的内心发生了什么？让你不舒服，是什么让咨询师替来访者着急？意味着咨询师被卷入了，需要去看看自己的内心，不接纳因为有情绪在，在乎的可能是跟自己生活有关的东西）咨询师自我成长，第三只眼自我觉察，我的每一步怎么走过来，我们的内心发生了什么？这很重要，咨询师的卡点，咨询师有情绪的点去看看，以前怎么处理类似情况，发现我们的思维模式和工作模式。
所以我听到好像付出了很多却没有该有的回报，是吗？
所以我听到有咨询的，有学习的，工作的，有老人的，那么在这么多个点当中哪一个最想说说？
关于这块说说看。
所以是什么让你有这样的思考？让你觉得这样是最好的？
所以我听到你好像更擅长在实践中成长，那样能让你更舒服更认可。
所以除了接纳之外，还想通过聊聊让自己的咨询有什么变化？比如呢？有哪些具体的改变？
咨询实践很重要，是最好的老师，做完咨询马上用半个小时做总结，不去在乎太多的名利结果。
当这些做到之后，您会有哪些变化？（能力有更多提高，自我价值有提高，实现初心）
感觉聊到这里可以吗？还有什么想聊的吗？
花好长时间建立关系，关系稳定了，不是技术是人，不管他说什么你都稳定，让他放松，沉浸在自己的世界中，尽情思考，用非言语传达关心，可说可不说不说，熟悉他的模式，让他熟悉你的模式，只要有你在有你陪伴就好。当来访刚好讲述你熟悉的领悟你能不能忍住不说，不去指点，他自己思考出来的东西对他才真正有帮助，你的建议可能会中断他的思考成长，即使我知道我也装作不知道，你能不能在知识很多时保持道越少，那就厉害了。保持空杯与未知，才是专业。
焦点并非大量去问，花时间去收集思路，摄入性会谈，他想聊的话题，撒网把他想聊的都听到，这个想聊的话题中最想聊的点是什么？做不做记录？要不要收费？背会问句很重要！当觉察能力不强的来访者就要用焦点问句去问，不管用不用你都要会。沉才能稳，知识厚重才能稳，经验丰富才能重，不管来访者说我什么我都能接住，快到点时就要准备收尾。开始约下次时间，约好就不要变，稳定的生物钟。
来访反馈:
对咨询师安全，期待，信任，会更敞开。真不需要说太多话，让他多去想，相信他，他的答案就一定能出来。被信任的感觉会给来访者带来力量和启发。当你非常抗拒时一定是内心不想要的，寻找更好的方法，实在没有就看如何去面对和突破。来访者到咨询室一定不是只有一个问题，撒开网寻找最想聊的话题。
越是熟悉的人做咨询越是容易被卷入。
