听好友跟我说了这样一件事。

好友公司人事部领来一个刚刚毕业的姑娘，问询她部门是否有这样的岗位需要。姑娘好像家里情况有些特殊，所以领导也算好心帮忙，如果有合适岗位，也算给刚毕业的她一个起点。

姑娘瘦高，偏文艺，没有任何妆容，简单马尾，休闲装，就是特别典型的大学生形象。第一印象感觉不错，很安静的一个姑娘，回答问题稍微有些弱弱的，带着点儿紧张和畏惧。

问到姑娘的专业，是视频剪辑方向的，大学里的课程主要就是围绕这个专业来，主要是各个剪辑软件的学习和使用，再者就是一些大学公共课程。

听完朋友的大致描述后，说实话，我比较惊讶：如今信息这么发达，毕业找一份工作应该不是特别难的事情。当初自己毕业的时候通过校招、人才市场、其他学校校招等等也获得了很多的面试机会，也收获了不少入职邀请。可能确实一毕业很难找到一个非常满意的，但是找一个相对合适的并不难。而这个姑娘来公司是在等公司给岗位，并不是自己去挑选，所以这样来说应该对岗位要求不高，那为啥自己找不到呢？

简单沟通了下，如果去朋友部门也可以，但是专业不对口，做的事情和她的专业没关系。而她的专业更偏向于技术型，需要积累和练习，一旦放下了，想再捡起来，再跨回来就很难了。

朋友想到公司有一个专门的视频部门，觉得这个更适合她。人事去对接这个部门负责人的时候，朋友问了下她大致情况，应届毕业生，在校没有相关的活动或项目经验，也没有相关的作品，专业课程成绩中等。然后问她有没有简历，她回答只简单准备了一个。

朋友说她对这个姑娘或者说和这样姑娘一样的毕业生还是有些担心的。的确，就比如刚刚姑娘对简历的回答，这一点是非常错误的。尤其对于毕业生而言，可能一来因为确实没接触简历，不知道怎么写；二来确实没啥可写，大学四年没参与什么项目或者活动；三是想着谦虚表达。无论是遇到这三点中的哪一点都不能像她那样回答。那么对于这三点该如何去做？

学会写有内容的简历

其实很多人认为简历只有找工作的时候才用，才准备是十分错误的。就在校生而言，其实面临的“面试”非常多，从一开始入校社团面试、学生会面试到后期学术项目、竞赛项目面试或者再到考研面试，面试真的无处不在。所以首先要转变自己的想法，简历随时可能用到，所以简历一定要提前准备。

简历模板可以在很多网站上下载，然后直接修改，这里举例【千图网】，只要注册后即可免费下载多个版本简历，有Word版本和PPT版本等等，非常适合不会使用软件的小伙伴。当然，如果你自己会PS等其他美化软件，或者有认识的小伙伴儿，那么可以再加工。

简历模板有了之后就是想办法把自己会的东西，自己可以给对方带来的价值合理地表现出来。以上面提到的这个姑娘为例，大学期间的实习经历、项目经历、作品集几乎为零，那么如何写？

突出你的专业性

这就需要我们扬长避短去“推销”自己。基本的个人信息填写完整后，先把学校、专业、主修的含金量高的课程写上去，这是对你所学专业专业度的一个参考标准。由于视频剪辑偏技术性，所以接下来需要给出最直接的技术性信息。你会哪些软件、软件的掌握程度描述，如果有额外的自学软件则锦上添花。

突出你的兴趣

兴趣是最好的老师，如今我越来越认同这句话。哪怕在忙碌的职场，依旧有很多人将自己的爱好发展了起来，并且带来了意想不到的收获。所以努力把你日常关注的、自学的、感兴趣的和岗位相关的技术与技能表达出来。还是以视频剪辑为例，除去单纯的剪辑工作，视频剪辑同时也是一个再创作，表现出你对这个岗位的兴趣、你的一些创意与想法，这是在面试官心里刻画印象的重要手段。也只有这样面试官才能更好地发现你的潜力、发现你与岗位的契合程度，甚至这就是你最后胜出的关键。

态度是关键

除却上面提到的，作为刚刚毕业的学生一定要有谦虚好学的形象，毕竟就算很优秀的学生，进入到职场也有一个适应期。简历里可以有几句自我评价或推荐，尽量在实事求是的基础上表达自己的学习能力、沟通能力、团队协作能力等，这也是在职场需要具备的最基本能力。

在校成绩重要么？

最后说到在校成绩这块，不可否认在校成绩很重要。专业课成绩显示的是你日常学习的态度和专业程度，课外成绩显示的是你的爱好和特长，二者也都是用人单位看中的。尤其对于没工作经验，刚刚毕业的学生来说，这也是很重要的一部分。

对于这一部分，建议突出优势，隐藏劣势，有重点去表现。一定不要把在校四年的大大小小奖项都放上去，意义不大，反而耽误对方时间。成绩类的只要放类似国家级奖学金、专业课排名、省市优秀毕业生等。针对业余活动的奖项，最好是省级、国家级奖项。这里有一点，如果是团队获奖，你的贡献很大，那么可以单独作为一个项目列出来讲，这点很加分。

以上是以开头的小姑娘这种情况举例，大致就是没有相关项目经验、作品的毕业生。如果是拥有众多收获的毕业生，那么可以选取最重要的表现在简历上，仍旧建议将和应聘岗位相关的内容往前放，在校的一些经历和奖项后放，选择性放。简历一般以1—2页A4纸 最佳。

毕业生直面职场如何把握谦虚的度

当对方问你是否准备简历时，你已经做得不到位了，作为应聘者，简历应该时刻带在身边。而在介绍自己简历时，不要说【只是简单准备了一个】。这传达出来的信息要么让人认为你不重视，临时做了个简历；要么认为你没什么可写，你就是一个“简单的人”。所以适当的谦虚要有，但是注意表达恰当。比如你可以回复“简历已经准备好了，可能稍有不完善的地方，您提出我再现场补充说明下”。

简历美化有没有必要？

如今很多毕业生看各种攻略，讲求把简历做得精美漂亮，这个只能说要掌握一个度，过度包装可能适得其反。简历讲求的是简单，最直观地把你的重要信息传达出来是最重要的，因此避免各种外在复杂封面、机关。另外装帧上精美的话价格也相应增加，而重复使用率低，对于刚毕业的学生来说也是一个不小的投入，不建议。

当然，一些比较特殊些的职业，比如画师、时尚设计师等和视觉、创意紧密联系的岗位可以适当进行包装或者创新，给面试官耳目一新的感觉。这里仍然提醒大家一定要把握一个度。

已经毕业四年的我，多多少少也看到过了不少的简历，基本都能看出多多少少的问题。所以也建议大家做好简历可以让他人来帮你检查和完善下，毕竟“当局者迷，旁观者清”这话不假。

最后，各个平台都有众多行业大咖会分享求职、面试、简历等相关的干货，在没较大把握的时候，一定要自主去学习！