还没从学校毕业就进入这家工厂，前后十年时间，从行政文员到现在的人事行政主管，工资也从1800元/月涨到现在的8000元/月，对这种十八线小城镇来说，工资似乎也还可以。但是现在对工作越来越没激情，每天面对的就是吃住行等一堆琐碎的事务。老板就一甩手掌柜，半年不来一次工厂，让一副总管理着工厂的所有事务。
副总跟我们是同龄人，之前也没有别的企业管理经验，都是从本厂基层工作开始一步步做起。两年前，老板觉得他形象及交际能力不错，就任命他暂管工厂一切事务。当时的总经理被炒，他也算是临危受命，这两年也一直是有心想做好，但苦于无领路人，给人有心无力的感觉。工厂管理混乱，副总很多事自己也做不了主，承诺中层管理人员的条件也屡次兑现不了，总想着忽悠来忽悠去，最后就不了了之。
平常上班如果自己不去找事做可以摸一天鱼，自己报名了一些线上的人力资源课程，感觉听完也不知道怎么去实操、落地。当然，自己能力也有不足的地方，但是越来越觉得不喜欢做这些需要管理别人，与人沟通的事务，可能是自己内向的性格所致，希望能从事专业性比较强的，技术方向的，能自己一人完成的工作。
没有自己的专长，不知道自己擅长做什么，在现在这个过了而立之年还如此迷茫的年纪，只有辞职的念头，也不敢轻易行动，好惆怅……
