又是一年毕业季，有多少处于懵懂状态的毕业生，面临择业的困窘，不知所措。对自身的怀疑，对自我的否定，忙忙碌碌的大学四年，不知道有多少是自己真正地学到的东西。家人的期盼，成年的自尊，社会的压力，一切的一切，当走出校门的那一刻，铺面而来，不容分辩，不许后退。
最近老弟本科毕业，在实习找工作，他的种种焦虑，在我的再三劝说下，总算有所缓解。好巧不巧，高中同学硕士研究生毕业，也在找工作，同样是各种焦虑，与我沟通。于是我就在想，是不是很多毕业生都会有这样的焦虑，在此将我的经验和建议供各位即将毕业的同学参考，希望能帮到你们。
老弟，二本，软件工程，80到90分的成绩，拿过几次奖学金，性格不够开朗，有想法不善于阐述。二月份开始找工作，笔试通过基本都过了，面试一次没过。看见同学报名参见编程培训班，萌生了参加培训班的想法，找工作开始打退堂鼓。父母对他也是各种焦虑，觉得好不容易上了大学，还去报班，工作都找不到。趁着过年在家团圆，我和老弟进行了一次深入的沟通，才发现他不仅不自信，还欠缺思考，不善于找出问题。自我介绍，无论好坏，一通乱说；毫无逻辑，磕磕绊绊。自知能力欠缺，也不知抓紧补充知识。关于找工作，想要较高的薪水，却忽视了公司对职位的要求。在和他多次沟通之后，总算有所改进。已经有公司录用，他还在考虑中。
关于毕业生就业的建议：
1、自我介绍精心准备。请注意，精心准备不代表弄虚作假，诚信为本。多年招生经验的人事经理，知道刚毕业大学生的青涩和冲劲，可不代表他们能接受你的莽撞和无知，更不会对你的弄虚作假妥协。请认真对待你的自我介绍，毕竟未来几年的工作，最好与最坏的影响就是从面试开始的。
2、参加最少10场招聘会再说自己不行。或许你在大学里面成绩不够突出，或许你在大学里面从来没有拿过奖学金，或许你在大学里面挂过科，可是当你参加招聘会的时候，我相信你一定是能顺利拿到毕业证的。毕业证本身就是对大学四年学业的肯定，怎么能轻言放弃呢？连最起码的10场招聘会都没有参加过，怎么能就说参加培训班，重新学习之类的弃话？真的是四年什么都没有学到吗？还是不愿意去面对即将到来的生活？如果参加10场招聘会，都没有一次顺利走到最后，或许是真的需要重新学习。但是假如10场招聘会，有一次，哪怕是一次走到最后啦，不也是一种成功吗？我不反对参加培训班，也不是否定培训班，但是我希望参加培训班的前提是，你真的想清楚啦。如果你10场招聘会都走到最后，还是选择参加培训班，那么我相信你是真的想清楚了，我尊重并且支持你的选择。
3、宁为鸡头，不为凤尾。选择公司的时候，要么选择大公司，要么选择小公司，拒绝中等公司。大公司，诸如世界500强，或者是上市公司，就算不是上市公司，也得是在行业内排名靠前的。至于排名多少，具体以行业为准；而关于公司的情况，搜索是基本能力。连即将入职的公司都不愿意搜索，那没人会对你的工作关心。因为公司足够大，足够正规，公司的培养体系也相对完善，有利于个人成长。最重要的一点，大公司的就业经历，是你下次换工作极其重要的资本。小公司，初创公司，不超过20人的小型创业公司。因为公司够小，你所能发挥的能量就足够大，随着公司的成长，你的价值也会突显出来。为什么说中等公司不要选择？因为你享受不到现在的好处，也享受不到未来的好处。假如3年之后换工作，你能拿出手的是什么？当然不排除中等公司的发展潜能。可是更多的中等公司处于尴尬的地位，这一点我个人深有感触。
出了校门口，就是社会人。独立面对未知的生活，靠的只有你自己。
以上建议纯属个人思考，如有欠缺，请批评指正。个人建议仅供参考，如需采纳，请尊重自己的选择！
希望即将毕业的各位同学，都能找到自己心仪的工作！
