2019年4月1日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。新职业都具有较高的技术性和专业性，同时也对人员的职业素养、专业知识和技能等提出了更高的要求。
是啊，随着科学技术的更新迭代，物联网行业的快速发展，涌现出一大批就业机会。 大数据、云计算、人工智能、物联网的发展， 急需“人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员”等专业技术人员。
随着机器人时代的来临，各种机器人、机械手应运而生。如今在工业制造行业，机器人、机械手已广泛应用；快递行业，基本上实现了快件包裹自动分拣。无人机驾驶员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员等专业技术人员也已供不应求。
随着国家对三农经济的支持，急需从田间地头到饭菜上桌的一大批既懂技术又懂经营的人才，于是农业经理人就诞生了。从种子种苗到栽培、养育、收割、初级产品加工和深加工等等，要把产品做好销出去，并非易事。“酒香也怕巷子深”。如果没有农业经理人，不少农产品有可能烂在田间地头。所以我们需要将产品远销内外，需要既懂技术的农民，又善经营的经理人。
记得2018年9月，中国工程院院士、浙江大学原校长潘云鹤作为人工智能2.0核心理念的重要推动者,发表了“人工智能2.0及其应用”的主旨演讲。他指出队伍组织和人才培育是两个极重要关键。
创新是科技的灵魂，人是生产力中最活跃的要素，是推动技术进步的核心力量。正如潘院士所说，“在未来，从内容到形式，终身学习将变得越来越重要。”
面对未来，各个大学、技工学校必将开辟一系列新型职业相关的专业，来满足对未来人才培养和储备的需要。而作为云计算、物联网、人工智能等行业的企业，作为该企业的工作人员，都有机会在专业领域内深耕细作，都有可能脱颖而出。如果要成为行业中的佼佼者，学习创新能力、显得尤为重要。
未来已来，我们还有什么理由停留在原地呢？是否应该牢牢把握机会？让我们与孩子一起努力拼博！期待！
