为提高发展党员工作水平，规范党员发展程序，确保新发展党员质量，安格里格镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，高质量抓实发展党员工作。
坚持政治标准，严把“政治关”。始终把政治标准放在发展党员工作的首位，严肃认真开展政治审查，确保新发展党员政治合格、质量过硬。精心挑选培养联系人和入党介绍人，落实谈心谈话制度，加强实践锻炼，及时掌握入党申请人、积极分子及发展对象的思想状况，充分了解他们的现实表现，形成评价材料，作为发展党员的重要依据。引导和帮助入党积极分子和发展对象端正入党动机，不断提高思想政治觉悟，坚决防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
实行总量调控，严把“结构关”。聚焦服务全县高质量发展大局，坚持把发展党员关口前移，把发展党员质量放在首位，要求各党支部在发展党员时，进一步优化党员结构，以学历、年龄等标准入手，重点培养35岁以下、大专以上学历的入党积极分子，注重加大致富带头人和返乡创业人员、等人群发展党员力度，不断优化发展党员年龄结构、文化程度，建强优化党员队伍数量结构“干部储备库”。
严格发展程序，严把“程序关”。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，注重考察发展对象在本职岗位上的工作实绩，注重在处理急难险重任务的紧要关口识人察人，突出政治上的先进性、思想上的纯洁性。按照发展党员程序严格把关、认真审查，坚持做到“成熟一个、发展一个”。按照“谁介绍谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，定期对党员发展程序进行再审查，做到政治标准统一、时间节点正确、发展材料完整，确保发展党员程序更规范、标准更严格、质量更提升。
