《一名人力资源经理的本分是什么？》
我目前是一家民营公司的人力资源经理。月薪过万。我时常在抱怨自己的处境，想要有更好的工作与收入，可是我没有想过如何去获得，每次打开招聘网站的时候，我对于投递简历这件事情上都保持畏畏缩缩的状态，完全忘记了自己在抱怨时的那种想要离开这里的决绝。
听了山老师的课，有一些感悟：
第一品种子“本分”，我觉得我本身守得非常不好：不精通业务、不懂得珍惜，甚至觉得自己现在的不配位，所以才会想走走不了、想找却又没有自信。
第二品种子“选择”，一开始让我觉得近十年前没有选好职业方向，可是经过对第一品的反思，我觉得不是我没选对，而是我没有走好这条路，而命中注定我自己是适合走这条路的，不然不会各种机缘促成我与它的相遇，所以今天的我不应该选择放弃，而是应该选择更加认真地对待。
第三品种子“菩提心”，关于自己现在要跳槽还是转向其他职业方向，我的发心都是为了自己、利益自己，让自己更舒服。而想要的取得事业上的成功，利己是不够的，必须是自利利他的，这也正是佛法教导我们的，而反思我的初衷，都是为了利好自己，所以引导我去做一些偏执的看似有利于自己的事情，可是这样的发心很可能把自己带入了更加不利的职业方向。
第四品的种子“布施”，我还没有想好怎样去做，客观上讲，我确实是一个比较自私的人，我需要更多地不计较自己眼前的利益得失，心胸开阔，不要总觉得自己的就是自己的，然后悄悄搞小动作，福往者福来、爱出者爱返。不要活得那么孤独，要多用“布施”去建立与别人的连接，不带目的地索取反而会有想象不到的福报。最近一年带团队以来，我时常会为下属提供专业上的帮助，也会主动推荐一些学习的路径，我发现每当我在传递“专业干货”的时候，最大收获者是我自己，我相信山老师讲经十年，每周一一品不间断，座下听客不断流动，可这十年却是山老师的夯实地基，所以法布施的最大受益者其实是我们自己，我想要专业提升，除了自己努力学习，还要把学习的东西多向人“法布施”，这样我就能再次熟悉，自利利他。
第五品的种子“创造价值”，这是我这几天一直在想的“种子”，没有守好人力资源经理“本分”的我在这一品上自然是非常惭愧的，因为这意味着我并没有创造符合我收入的价值，这也许也是我为什么守不住我收获的财富的一个原因，轻易取得、自然轻易流掉。忽然想起来我现在公司的老板，目前公司运营困难也与他在前五品的缺失有全部的关系，轻易获得巨大融资，可是不守本分、不创造价值、糟蹋浪费，让人心痛，可是这就是全部的因果。我立誓要做个可以真正为社会创造价值的人。
第六品的种子“自信”，相信自己的前提是在于笃定践行前五品所收获的专业与实力。尽管自己前五品还没有达到真正的完成，但是此路已开，从真谛领悟开启的这一天起，就是自信开始的契机，不断修行、不断加强、终有所获。
以上，我的本分：把人力资源本职工作做好，“好”是真正的好、真正的专业。
