《请停止无效努力》读书笔记:第三章 构建思维能力:让烦恼变成真正有效的思考 第二篇 “活的思维”与“死的知识”——清晰的思维不是无法培养的
这篇讲的是关于结构化思维:找结构的方法、找结构的技巧。
你可能有这样的经历,我们在解决问题、进行决策的时候,常常觉得脑子里一团乱,很多信息迸发出来,但你就是无法将他们变成一个完整的解决方案、一个理性的选择。这种状态持续时间一长,我们的大脑就要罢工,开始头疼,可问题并没有解决。
之所以这样,原因就在于,我们的大脑处理不了太多零散而复杂的信息。
如果我们在解决问题、面临选择以及与人沟通的时候,能够找到一个结构,将所有的碎片信息放进去,就能够大大减轻大脑的负担,更容易地解决问题。这就是“结构化思维”。
1.结构化思维的作用:将复杂的问题简单化,方便我们与人沟通,能够建立起自己的知识体系
2.结构化思维,几乎是最值得刻意训练的能力!
3.如何找结构:
①自上而下地找结构:思考一个框架,然后将信息或解决方案放入框架。
②自下而上地归纳提炼结构:当你不清楚可以用什么框架的时候,四个步骤把信息结构化。
第一步:头脑风暴(信息归类):把你脑中关于这个问题的所有碎片想法都列出来,将类似的进行连线。
第二步,连线分组(信息分组):根据连线的情况,将想法进行分组;
第三步,结构提炼:看一下这些分组,是否存在某种规律,按照这样的规律,是否需要补充或调整组。
第四步,观点补充,确定了结构之后,看每个结构之下是否还需要补充其它信息,最后完善思路。
4. 找结构的技巧:
①通过常见结构类型来推导结构:三要素类、二维矩阵类、流程类、利益相关方类
②通过学习知识来积累结构,将知识内化为能力。
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