《逆向管理》全书共18万字，240页。
近30年的互联网的发展，不但让个人产生迷茫和困惑，也让许许多多成熟的公司和企业陷入增长停滞、甚至破产、转卖的境地。
身处其中，我们可能会把这一切归结为内部管理问题，但如果你是管理者或者即将成为管理者，又该如何归纳呢？
阅读《逆向管理》给到我的启示是，职场中的我们会遭遇能力陷阱，即，会习惯于做那些熟悉，且能够快速带来成就感的事情，还美其名曰professional，殊不知也许这一个简单的意识、动作，会让我们失去成长的机会和空间。
也许我们还能够晋升，但又能怎样？没有成长的我们给公司和团队会带来什么呢？
由外而内，改进自身，是每一个期盼成长的人应该做的？
因为，成长是一件很私人的事情。
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