对于理性主义者来说，每一天都和其他日子没有什么不同。但多数人还是喜欢在年初盘点过往，展望新年，也有很多专家站出来勾勒未来的各种可能与发展趋势。

科技改变重塑生活的力量之强，就连最偏远的山村和最保守的人们都能清晰感受到。在享用科技发展带来的种种便利的同时，有人希望能窥视未来变化的可能，获得先人一步的机遇；有人则担忧科技发展带来的冲击，想要规避变化所带来的风险。但是，未来可以预测么？对这个问题，最聪明的大脑也不敢给出确切答案。

对于普通人来说，未来难以预测，但对于极少数的某些人来说，未来就在他们所努力的路径和方向上，他们所做的事情就是在创造未来。

一个被简称为“TR35”的榜单，所寻找和挑选的正是这样一些人。

Google 联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林，Linux 之父林纳斯·托瓦兹，Facebook 创始人马克·扎克伯格，网景（Netscape）网络浏览器的创造者马克·安德森，Yahoo 创始人杨致远，Apple 设计总监乔纳夫·伊森都曾登上这个榜单。他们上榜的时候还不是获得巨大商业成功的大佬，而是未来一切尚未可知的新人，但被认为“有可能改变世界”。

拉里·佩奇和谢尔盖·布林2002年上榜时只是刚创业四年的年轻创业家，与他们同时上榜的还有位不太为人所知的华人女科学家苏姿丰，如今已成为全球 CPU 巨头 AMD 的首位女性 CEO。 2007 年马克·扎克伯格上榜时，创办 Facebook也才三年时间。

“TR35”的全称是“全球35岁以下科技创新35人”，主持这项评选的《麻省理工科技评论》是历史最悠久、也是极具世界影响力的技术商业类杂志。《麻省理工科技评论》高度关注新兴科技及其对商业和社会的巨大影响，如今已经成为以数字科技和线下活动驱动的全球顶尖科技创新社区。

从1999年开始，《麻省理工科技评论》每年会在全球范围内寻觅最有可能改变世界、极具才华和创新精神的年轻技术人才、创新者或企业家。从影响力、创新力、进取力、未来潜力、沟通力五个维度评估，涵盖 IT（计算机、通信、网络）、生物医药、商业等领域，最终选出35位35岁以下的科技创新精英（TR35），这份榜单在全球的学术界和产业界获得了广泛认同。

随着中国科技创新领域进程加速，华人力量开始在“TR35”榜单上凸显出来，2011年至2018年8年间评选出的280人中，有40位华人，占比达14%。

《麻省理工科技评论》在2017年的“ TR35”榜单发布词中说，“我们希望对这35位科技创新者的描述，能让人感受技术的研究范畴有多广阔，以及未来有可能即将发生什么！”

中国版“TR35”榜单

“DeepTech深科技”是国内与《麻省理工科技评论》官方独家合作的新科技内容品牌，也是被贴“硬科技”标签最多的科技媒体。 不久前，DeepTech 联合中科创星在北京举行“变局·洞见——2019 年硬科技战略发布会”，发布了自己的最新媒体和产业战略，“定位于中国领先的全新硬科技内容平台”。

“DeepTech深科技”联合《麻省理工科技评论》在2017 年首次将“35 岁以下科技创新 35 人”榜单落地中国。中国区评选旨在以全球视野挖掘最有创新能力的中国籍科技青年。这个榜单也是“TR35”榜单史上规模最大、评委级别最高的区域性榜单，这很大程度要归功于中国在科技创新领域的迅速崛起。 

2018 年 3 月 12 日，DeepTech 与《麻省理工科技评论》共同启动了“35 岁以下科技创新 35 人”中国区 2018 年榜单评选流程。经过长达 9 个月的时间，50 位来自中国与全球顶尖学术研究单位、企业集团、投资机构重量级评委团，以及《麻省理工科技评论》中美编辑部的缜密评选，今年1 月 21 日， 2018 年《麻省理工科技评论》“35 岁以下科技创新 35 人”中国区榜单发布。

这个榜单和TR35传统榜单一样，分为五个类别，有发明新技术、为解决问题的方法赋予新的想象力的发明家，有将原有技术赋予创新活力的远见者，有拓展人类科学知识边界的先锋者，有在科学技术中发现商业机会、扩大市场甚至创造市场的创业家，还有利用科技手段改善人类生活环境、甚至用科技解决人类生存问题的人文关怀者。

从今年获奖者的获奖理由来看，人工智能是绝对热门，35位获奖者中有12位从事的工作或研究项目与人工智能有关，其余获奖者也主要在从事生物科技、新材料、新能源与航空航天等方面的研发和应用。全部获奖者所从事的研究项目都在西安提出的“硬科技八路军”的范畴之中。

从地域来看，今年北京有16个获奖者、浙江有3个获奖者、上海有2个获奖者；天津、香港、安徽、深圳、武汉和四川分别有1个获奖者，其余8名获奖者均在国外机构工作。

从国内高校来看，清华有7名获奖者、中科院有4名获奖者、浙大有3名获奖者；电子科技大学（成都）、南开大学、香港科技大学、北京大学和武汉大学各有1名获奖者。

从国内企业来看，北京蓝晶微生物科技有限公司、呈源生物技术有限公司、乂学教育、科大讯飞 、商汤科技、平安集团、美团点评、北京蓝箭空间科技有限公司、Momenta各有1名获奖者。

陕西、西安缺席“TR35”榜单

遗憾的是，今年的榜单上，缺少了陕西、西安的身影。西北工业大学教授王震是去年西部唯一的获奖者。他的研究领域是复杂性网络，获奖理由是“探索了群体行为动力学及其在网络工程中的应用，为如互联网、交通网、生物网等在内的各种复杂网络的稳定性分析与控制提供了有力的理论工具和全新视角”。

而在全球“TR35”的历年榜单上，也没有陕西、西安的身影。如果非要和陕西有点联系，也就是2017年榜单中的阿里云首席安全科学家吴翰清，和2018年榜单中的蚂蚁金服国际事业部国际技术负责人许寄都在西安上过学。吴翰清本科毕业于西安交通大学少年班。许寄的成长历程颇为传奇，曾在西安某民办高校上过自考，学习编程是在北大青鸟，最关键的个人的成长和突破却是在阿里巴巴的平台上。

中科创星创始合伙人兼联席 CEO 米磊博士是参与2018中国版“TR35”榜单评选的50人评委之一，他认为，陕西、西安缺席“TR35”榜单的现象应引起关注。

2018榜单的发布词中说，“有超过半数以上的获奖者，都取得了世界级的突破性研究成果与发现。”

米磊认为，陕西科技力量雄厚，但主要集中在中间层次的科研力量。中国版“TR35”的评选，暴露出了陕西在顶尖科研人才和科技创业者方面的欠缺和不足。而在科技领域，顶尖人才对关键方向的把握和在关键领域的突破至关重要。

米磊建议陕西、西安升级人才引进策略，加大力度引进顶尖科技人才、顶尖科研机构、顶尖科技企业和顶尖科技创业者，“通过顶尖人才和企业的吸引，可以激活陕西、西安强大的中间力量。”

有专家认为，国外科技界评价新锐人物，一方面侧重于基础研究，一方面侧重能迅速实现商业应用。而西安科研存在的最大问题就是基础不深、应用不快。

他举例说，过去都认为深圳是一个非常重应用、轻基础研究的城市，但现在依托强大的产业基础和产业转化能力，通过30年的技术积累，深圳已经从应用研究向前沿基础研究迈进。而西安尽管有一些科技优势，但产业相对较弱、市场化能力弱，导致西安的科研力量向前沿、向基础找问题的意愿弱、支持弱，科技基础的存量优势在逐渐弱化。西安要巩固自身科技优势，既要靠研究者的主动深入，也要靠产业界不断提出需求，进而为研究人员开展基础研究提供持续强有力支持。

他建议说，西安一方面要举好硬科技大旗，以科研院所和科技成果来吸引产业、助力产业，形成产业汇聚优势，以科引商；另一方面要补两个短板，一个是科技服务市场的转化能力短板，另一个是基础研究、前沿科学和新科学的短板。