在越来越多企业，看重人才培养成本，在乎求职者的职场经历及工作年限时，作为一个职场一年级小学生，我还是忍不住去想辞职。
我的领导，是一个业务型经理。他入行15年，培养外输了n个分公司经理与主任管理层，也熬走了n个区域总监。处女座的他说自己不适合销售，可是他的强势，让作为下属的我们，不敢吐槽。这是一个脾气暴躁无常，又懂得为自己的脾气道歉的人。可是，他不曾改过。
以上，我想说，这是一份内部压力够大的工作。来公司一年半，我见过所有男同事挨骂，见过女同事红眼圈，当然，我也曾暴风哭泣。哭完我旷工，吵完我也拿客户撒过气。但更多时候，我听着他一句接一句的问，在想为什么我还呆在这里？明明饿不死，明明工作又不体面又累，还很少钱，还不走？
我很多次对自己发问，可是结果都没那么持久。比如我觉得是因为同事很好，但是当我有事情的时候，他们好像也不会主动帮忙。比如我觉得公司福利好，但是日常福利，隔壁办公司有的，我没有。比如我觉得领导冷静的时候还是不错的，但是他好像冷静下来也不会指导你。比如我觉得公司管住宿很好，但是总要公交转地铁的时候，我觉得进城一趟还是很困难。
所以你看，我没有说服自己。每一个理由，都被打破了。
但是想了一万次，我还是在这里。没有辞职。
快要过年了，回家要被七大姑八大姨问责无业游民吗？
想要跟朋友约玩儿，还要爸妈掏钱吗？
那么多好看的衣服鞋子，都要男朋友来买吗？
想要的小房子，要什么时候才能买呢？
不买房子，租房子的房租又预备足够了吗？
想给妈妈买的首饰，什么时候才能买给她？
你看啊，顾虑那么多，怎么辞职呢？
成年人的字典里，哪有容易。家里没有矿，还是在寒冬里，蜷缩一下吧。也许转机会出现呢。是吧，2019年。
