写在前面
先问个问题，为什么总是有人觉得知乎上的氛围不好，“知乎水平”似乎已经成为了某种嘲讽的代名词。我猜测可能是这样，有些人在回答问题的时候，并不是告诉你“我知道的答案”，而是告诉你“我知道答案”。在这个时候，回答问题的行为就成了炫耀了，然而人们想要的是被照耀。
这篇文章是我在找工作过程中的经历，希望能照耀到还在努力的你。
毕竟我也没什么可炫耀的。。。
正文开始前，先划几个重点：
- 历时三个月（八月中——十一月中），从对互联网一窍不通到确定方向再到拿到offer。
- 最终签了“三七互娱”，做一名游戏运营专员。
- 中间大致经历：听了一套简历攥写课程；看了三本书《人人都是产品经理》《从零开始做运营》《运营之光》；参加了四次线下模拟群面；加了几十个求职互助微信群；加了三百多个准备进入互联网公司的好友；关注了百多个求职或企业的公众号；开了个人微信公众号；写了一篇Keep的竞品运营分析报告；投了五六十家简历；笔试了三四十家；宣讲会跑了二三十家；面试了十多家；最后拿到了五个offer。
下面正文
1.最开始
由于一些主观客观原因，本打算出国，后来放弃，选择找工作。在大四秋招开始之前，对互联网公司的了解几乎没有，也没有相关实习和行业经历，对整个行业都处于十窍通九窍的状态，更别说有什么岗位有什么要求，但是由于互联网行业确实火热，所以也有一些兴趣。
因此在刚刚对秋招动心思的时候，自己所做的职业规划是这样的：快消>互联网>地产>其它>船厂
原因如下：
快消：人人都知道P&G的牛比，“外企、体面、高收入”，无数前人的榜样树立在前，太想去试试了。
互联网：腾讯啊、阿里啊、百度啊、网易啊、改变世界啊！哪个有点野心的人不没有一颗改变世界的心。
地产：作为土木与交通学院的一员，地产公司的好，比外人知道多得多啊。
船厂：五年后税前八千呵呵，（我的专业是船舶与海洋工程）。
不过在开始准备秋招之后，很快就放弃了快消行业。
宝洁的招聘网站我都看不懂。
然后果断转向了互联网行业，简单了解，发现产品经理好啊，工资高待遇好，需求也挺大的，大部分公司都会招，于是立志：我要当产品经理！
2.决定互联网
那产品经理有什么要求呢？要做什么呢？怎么才能当呢？全都不知道。
咋办，请教请教别人吧。这时候就要感谢小楠和昊子的帮助了，一个做技术，一个做产品经理，简直天助，特别是昊子已经做了很多不明觉厉的准备，因此果断请教。了解大概工作要求，然后就上论坛看、下App看、关注公众号看、买《人人都是产品经理》看。
最后得出结论：这事，我可能干不了，换句话说就是，我完全比不过大部分竞争者。
原因很简单，做产品经理的要求很多很复杂，对于一个没有任何实习经验，在此之前也没有做过任何准备的我来说，我没有竞争力，也很难边进行秋招边做准备，因为在了解到这些内容的时候秋招马上就开始了。
然后我的目光转向了另一个岗位：产品运营。要求相对不高，但是需求量较大，在某种程度上来说，我过往的经历有一些帮助。同时默默决定，做一个时刻准备转向产品经理的产品运营，当然，在后来三节课知乎上的提问和黄有璨《运营之光》的洗脑下，我最终还是立志做一个伟大的运营。
3.决定做运营
做了这个决定之后秋招也就正式开始了，由于目标明确是互联网行业的产品运营岗位，所以在找工作的时候到处搜罗招聘公众号，查找互联网公司都有哪些，然后开始疯狂的投简历。
关于简历有话说。关于简历整体我选择了性冷淡风，白纸黑字，没有模板没有照片没有花边。照着线上听来的简历修改课程，除了能够展示我竞争力的内容，毅然决然的删掉了一切冗杂的信息，把空白留给经历，然后用数据说话，用传说中“做产品”的思维做我的简历，即“面试官想看的是什么，我怎么满足面试官对我的需求，不要给面试官看到和我想展示的无关的内容”。
投了一些简历之后，我做了这么个东西（图片比较长，没全放出来）。
绿色就是过了，黑色就是挂了，已投然后没变化就是石沉大海，这个东西的用处虽然不大，但是很有激励作用，我是觉得看一个又一个公司变黑了挺爽的。。。
4.笔试+面试
在投了简历之后，由于对笔试完全不了解，就问了下同学和朋友，关于笔试的题目，结果则是大部分行政能力测试题，小部分会有问答题关于活动策划或者解决某个问题，不同公司的出发点不一样，具体可以看下我之前发的cvte和百度的笔试部分。我做的准备则是多刷几套行测题，下了个app没事做一下，问答题方面就靠看书（人人都是产品经理的基础）看到的方法和手段然后套进去，条理和先后顺序弄好之后就问题不大了。
一家一家的笔试过程中，由于意识到自己没什么面试经历，不懂怎么展现自己，就和两个基友一起去上了个TG的群面课程，还记了些笔记（当然后来完全没看过），得到的收获则主要是个锻炼的过程，同时由于我性格相对强势，所以也试下能不能当leader，毕竟无数面经上说当leader通过率才高。
后来又参加了几次鸿裕、进龙等人举办的模拟群面，又刷了一波经验，最后决定当总结者，不抢leader的原因则还是因为性格，太强势太主动容易抢话，然后能力不够就直接带着全队跑偏，直接让我挂掉。所以选择当总结者，总结者怎么当呢，分三点：
第一，在开始就表现出自己有总结能力（自我介绍直接说），这样你就会发现，有人给你当僚机选你做总结（屡试不爽）；第二，大家表达看法的时候记录好要点，后置位发言总结别人，快结束的时候利用强势的性格，多做总结方面陈述（展现自己的性格能力）；第三，总结的时候总-分-总，用123点的形式进行表达（表现自己的逻辑能力）。我的套路就是这样，并通过这种套路实现了群面通过率100%，所以值得你参考。
群面后的单面开始前，我主要的准备则是个人微信公众号和一篇关于Keep的竞品运营分析。
最开始做公众号是受了张亮的《从零开始做运营》，有一章结束后的作业就是开个人公众号，写文章然后吸引一定的粉丝，不过由于时间比较少粉丝数量也很少，在面试的过程中感觉成了累赘。
竞品运营分析则是源自飞鱼船长（公众号运营控）组建的一个微信群，里面都是一些准备做运营工作的，氛围很好。进群需要交一些钱，一部分是押金，只要写好自己的竞品运营分析报告就可以退还。在金钱的督促下，用了两周完成了一份水分十足的分析报告（历史文章中有），不过也成功吸引了一些面试官的注意力，一定程度上证明了我的学习能力吧。
除此之外关于单面，我在最开始的cvte是很跳的，无比自信加夸张的表演妥妥的失败了。后来的百度则是完美的表现出了面对大厂的虚，没有自信加上说话啰嗦，再次失败。再后来的网易游戏，就生怕网易爸爸不要我，还特意玩了阴阳师，看了阴阳师的发家史做准备，不过面试完全没提，而是纠结在其它方面，具体细节不记得了，不过很清楚的记住了当初面试的时候说话的方式——基于怕被刷掉的情况下，想通过多个角度展示自己的无比啰嗦，如果我是面试官可能也不会录用我。
具体的单面经验我也不算丰富，而且拿到了相对满意的offer之后也没有去做收割机，所以只能根据成功了的经验简单说下。
首先就是对公司和岗位的了解和理解，面唯品会的时候就吃了这个亏，被两个hr直接说不了解公司（可能就是这个原因所以第一批offer没发给我）。其次则是为什么想要加入互联网行业和你所选择的岗位，在《运营之光》的洗脑下我已经完全坚定了这方面的信心！最后则是一些行业内的事情方面，依靠那份竞品运营分析里面的内容进行狂吹。
当然，在准备充足之后，能不能抓住机会和运气就很重要了。在找工作的过程当中，四处加了一堆微信群，翻看了水群之外的大部分信息，积极加了几个好友之后，依靠公众号上的文章中，获得了个创业团队的青睐。此外印象深刻的还有在一次混乱的大教室面试过程中，在感觉面试状态不好之后，抓住他们另一个面试官面了两次，最后也给了个不错的机会。
我的经验呢，差不多就是这些，从0到1，从无到有，如果你还在奋斗，如果你还在为春招做准备，那就加油吧，希望本文能给你一些帮助，Good Luck！
