有书创始人兼CEO雷文涛先生表示："有书自成立以来，始终认为知识服务的核心价值就是服务用户成长，我们致力于让更多人保持终身学习的状态，不断的实现自身价值与自我迭代，促进用户终身成长。"
这是昨天无意中看到的一篇新闻，标题是《有书品牌全新升级，四大核心业务聚焦终身教育服务》。感兴趣的可以去搜一搜，里面有几段话可以解释知识服务为什么而存在，其本质是什么？
知识服务为什么而存在？
不知道在哪看过这么一段问答，大意是这样的：为什么学校学到的知识，等到了社会工作了，发现学校学的几乎用不上，还得重新学习？——因为时代发展太快了，很多前任总结归纳的知识过时了。
雷文涛先生表示：“在疫情当下，为了更好地缓解人们在大环境中因为不确定性所带来的知识焦虑，有书CEO雷文涛先生提出终身成长的理念并号召人人都应该拥有成长型思维。”
为什么我们会焦虑，因为不确定。时代发展带来的不确定，同时也更加要求我们去培养终身成长的意识，学会终身学习。
这也是知识服务的本质——为用户提供他需要的知识，帮助用户成长。
不知道是不是每一个知识服务产品都在践行帮助用户成长这个理念，起码有书提出来了，未来也会朝着这个服务方向走。
知识服务的未来方向是什么？
说实话，我也不清楚，现在知识服务的内容也只是停留在为用户提供有用的课程，有时候会提供农一些精简的知识。未来信息可能会更加杂乱多，内容更加碎片化。
现在知识服务已经有定制化学习这样的功能，根据个人的情况为用户设计个人专属学习计划。未来这个功能会更加地精准。
有个需要注意的问题，知识服务的存在在一定程度上会弱化用户的思考，我觉得未来知识服务需要真正唤醒用户对学习的热情，引导用户学会学习。
对传统的教育冲击很大，时代发展会越来越快，学校老师也需要与时俱进，传统教育要培养这样的人才，学校按照学期的跨度现在看来时间还是比较长的，一个学期可能就天翻地覆，又有新的理论诞生。
我想，未来传统教育也会往知识服务这方面靠近。
而知识服务行业肩负教育的使命重担会越来越重，国家也会出台政策来规范，以保证培养人才。
