规则的定义
规则，一般指由群众共同制定、公认或由代表人统一制定并通过的，由群体里的所有成员一起遵守的条例和章程。它存在三种形式：明规则、潜规则、元规则，无论何种规则只要违背善恶的道德必须严惩不贷
规则制定的意义
没有规则不成方圆：没有法规，国家将无法运行；没有规章制度，公司将无法运营管理；没有规则，交通将会瘫痪；没有规则，游戏将无法分胜负…………………………….
制定规则是为了约束人们的行为或者分辨胜负，好坏，善恶；规则也会制约人们的创造力，想象力。我们可以怀疑规则，提出修改，但是在规则更改之前还是得必须遵守怀疑的规则
制定个人规则
公司有规章制度来约束员工的行为，如果违反将受到纪律处分；组织有组织的纪律，如果违反将会受惩罚；007写作战友团也有自己的规则：每周一片原创文章，迟交或者不交都会有惩罚措施。正是因为有了以上各种规则，公司及组织才能有条不絮，可持续的发展下去。其实个人也是一个单体组织，如果没有自己的规则那将混乱不堪，个人的规则就是原则。仔细想想包括自己在内的周边大部分人都是没有原则的在处事，导致在微小事情上花费太多注意力；在原则性问题上感情用事；在做决策时举棋不定。所以每一个个人都有必要制定自己的原则，那制定什么样的原则？制定原则的原则又是什么？
说话的原则：1.表达内容层次清晰，有逻辑 2.表达词汇不带有侮辱性词语 3.说错还不如不说 4.多传达积极信息 5.说话永远是对事不对人，把对人的不好评价放在内心深处
做事的原则：1.做事顺序 重要又紧急〉〉〉重要不紧急〉〉紧急不重要〉不紧急不重要 2.赋予重要事情予超越自我的意义，作为坚持下去的动力
待人的原则：1.真诚但不完全坦诚，知心朋友除外 2.带着锋芒的善良 3.成为他人的贵人 4.感恩
写作的原则：1.有主题 2.有观点，有论证 3.逻辑正确，内容详细且全面
结语：曾经的我天真的以为要站在弱者这一层；职场中站队时也不知所措，生怕站错队伍；向上级汇报问题时经常被一句话问倒：这符合标准吗？走流程了吗？这些问题在你有了个人或者组织的原则观念后都会迎刃而解
