调查研究是我们党的优良传统和作风，是谋事之基、成事之道。党员干部要传承和发扬调查研究这一传家宝，在明确目标、深入基层、成果运用上修炼磨练，扎实练好“调查研究”这项基本功。
一要把握调研“准度”。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究帮助党员干部优化工作作风，找准问题根源，不断深化对党的创新理论的认识和把握。要紧扣人民群众生产生活，紧扣经济社会发展需要，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣贯彻落实党的二十大精神需要解决的实际问题，树立问题意识，宏观分析问题产生的原因，再有侧重地把典型样本拎出来，多花精力、多花时间细致了解，进一步把握深层次原因，做到既了解全局，又掌握重点。要把增强调查研究能力作为提高工作水平的突破口，勤于实践、见微知著，切实提升干部的协调能力、作风能力和抗压能力等各项综合素质。
二要提升调研“温度”。只有卷起裤腿、脚沾泥土，才能听到群众的呼声，摸清群众的需求，从而理清工作思路、提升服务效果、回应人民期待。国务院总理李强在今年答中外记者提问时指出的“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”，正是为各级干部在今后的工作方式方法提供了启示：谋事干事一定要有足够充分的调查研究作为有力支撑。因此，党员干部要用好调查研究这个干事创业的“利器”和走进群众的“桥梁”，走出办公“小方寸”，扑下身子、沉到一线，走进基层“大天地”，多到群众家中揭揭锅盖、多到田间地头拉拉家常、多到生产车间问问情况，尤其要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去体察实情、解剖麻雀，把情况摸实摸透，把真实的声音、最鲜活的经验、第一手的资料带上来。
三要增强调研“效度”。把实事落实，以“解决问题”为目标强化调查研究成果运用。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国进入高质量发展阶段，面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境，所面对的风险挑战和困难问题更加严峻复杂，各项工作都需要新思路和新办法，唯有将调研所获运用起来才能真正出实招、有实效。要学会在调查的基础上进行由此及彼、由表及里、由浅入深的分析、思考和研究，指明问题的性质，找到解决问题的“金钥匙”；要在解决群众关切的实际问题的同时，立足当下、放眼未来，紧跟发展的需要，研判当前形势和今后趋势，有针对性地提出科学的、可实践的对策建议，真正把调查研究成果转化为推动高质量发展的有效举措。
