今天在和客户周老师聊天的过程中,得知他的医院现在还没有走入正轨,我用我所了解和学习的知识给他联系,无外乎开公众号,百度推广,社群营销等等,后又谈到AI人工智能,然而仅仅是知道而已,再深入竟然不知所以然,我才知道自己的浅薄,我学的东西很多,原来都是浮于表面。我想起来上周和心理学老师的咨询面谈,他说你一直在不断的学更多的东西,只是在掩饰,通过学习来证明你很努力,很有能力,很厉害,但是就是不去做,因为一个人去做一件事太难了,一旦开始做,就会有很多困难面对,就会暴露你的能力有限,所以很多人为了掩饰,保护自己,只有通过不断学习来向别人证明,我是很牛的,要是我做这件事比你们厉害多了,但是就是从来不去开始。我联想到自己,我每天跑步,每年读100本书,学习演讲,学习心理学,不断的去参加各种公开课,真的比很多人努力,每天不断的学习,但是进步确实不大,我也非常困惑。
我又回想起前天和同事在微信沟通中发生了冲突,明明我很在理啊,但是我却很生气,而且情绪一直持续了半天,为什么?我这两天一直在反思,她比我小5岁,是因为他不尊重我,为什么不尊重我?因为人微言轻,为什么人微言轻?因为你没有权利职位,没有利用价值,或者说没有人格魅力,为什么?为什么?你只是觉得自己很牛,比他们认知都高,不是同一类人,但是你做出成绩了吗?没有,所以你没有值得别人尊重的地方。你只不过还是活在自己的世界里,裹上一个厚厚的壳,其实你特别需要别人认可你,理解你,尊重你,如果别人不认可你,你会躲起来自我攻击(内心纠结)或者通过攻击别人来维护你那一点可怜的自尊。本质上其实就是无能的表现而已,通过指责别人来获得存在感,终其一生都在为别人而活着,纠结在自己的情感里,挣扎在别人的情绪中,何其可怜啊!
如何摆脱这样的状态呢?李笑来曾经说过,一个人要改变,底层需要清晰的认知概念,中间需要生成价值观和方法论,上层是践行。我想了想,我有概念,但还不是很清晰,所以导致价值观不明确,随之没有产生明确的方法论,所以更不用说行动了,因为无效的行动只会造成恶性循环。这样说来,我的卡点在哪里?深度思考,之后去指导行动,在行动过程中思考,然后再总结思考,这样不断调整,慢慢形成一套正确的价值观和方法论,通过行动再不断的去加强,这样形成一个良性循环。所以当前不宜再多增加学习的知识,应该做减法,打好基础,如此遇到新东西才能够吸收,为我所用,不然学的知识越多,脑子越乱,知识无法建立连接,系统不能统一,早晚会崩溃。
很多时候,单纯的思考不仅价值不高,能量也不足,纸上谈兵说的就是这个现象,用行动刺激思考,用思考改良行动,这才是最有效的方法,在行动中产生的思考,不仅质量高,数量多,意外惊喜也非常多,很多想法,很多总结,很多灵感,都是在行动之中产生的。
没有践行,就没有可变现的东西,没有行动的思考,就没有真正有价值的认知升级,没有认知升级就没有认知差异,没有足够的认知差异,就根本不可能有正确的行动,所以,你要想成功,必须在实践中不断地深入思考,让你的认知不断的升级迭代。
如何做呢?每天反省自己,至少半个小时,要把自己所学知识串联起来,建立联系,深度思考,开始行动。